横浜丸魚
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約連結自己資本配当率(DOE)1.2%を目安とし、安定的かつ継続的な累進的配当の実施を基本方針としています。また、資本効率や市場環境を考慮し、自己株式の取得も機動的に実施します。
有価証券報告書の原文
3【配当政策】当社は、利益配分につきまして、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題の一つとして位置付けております。配当金につきましては、株主各位への利益還元の重要な手段であると認識しており、その算定方法といたしましては、各事業年度の連結自己資本配当率(DOE)に基づき、株主各位への安定的且つ継続的な累進的配当の実施を基本方針とし、連結自己資本配当率(DOE)1.2%を目安に配当を実施いたします。また、累進的配当の基本方針に合わせまして、資本効率や市場環境などを考慮のうえ自己株式の取得を機動的に実施することといたします。当社は、取締役会の決議によって、毎年9月30日を基準日として中間配当をすることができる旨を定款に定めており、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。当事業年度の配当につきましては、年間で1株当たり34円(うち中間配当15円)の配当を実施することを予定しております。この結果、当事業年度の配当性向は32.0%となる予定であります。なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額114,509千円及び1株当たり配当額19円につきましては、2026年6月23日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。決議年月日配当金の総額(千円)1株当たり配当額(円)2025年11月6日95,50215取締役会決議2026年6月23日114,50919定時株主総会決議(予定)
出典:有価証券報告書(2026年6月22日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約毎年3月31日現在の株主に対し、所有株式数に応じてQUOカードを年1回贈呈します。100株以上で1,000円分、500株以上で3,000円分が贈呈されます。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株以上500株未満 | 1,000円分のQUOカード |
| 500株以上 | 3,000円分のQUOカード |
有価証券報告書の原文
毎年3月31日現在の株主名簿に記載又は記録された株主の方の所有株式数に応じて、以下のとおりQUOカードを年1回贈呈いたします。 所有株式数・100 株以上 500 株未満 1,000円分のQUOカード・500 株以上 3,000円分のQUOカード
出典:有価証券報告書(2026年6月22日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。