竹田iPホールディングス
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約安定的な配当を基本としつつ、中期経営計画期間中は配当の下限を設け、逓増させる方針です。連結配当性向30%以上を目標とし、状況に応じて自己株式の取得も検討します。
有価証券報告書の原文
3【配当政策】当社は、株主の皆様へ安定的な配当を行うことを基本方針としております。業績、配当性向に加え、企業体質強化・新事業開発のための内部留保にも配慮しながら、総合的に勘案する方針をとっております。このうち内部留保金は、中長期的な観点から成長が見込まれる分野の事業拡大に向けた設備投資、M&A、研究開発投資などを中心に、有効活用してまいりたいと考えております。当社は、会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる旨を定款で定めており、中間配当と期末配当の年2回の配当を行うことを基本方針としております。当事業年度における1株当たりの配当金は、中間配当金14円、期末配当金33円の年間配当金47円といたしました。 (注)1 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりです。決議年月日配当金の総額(百万円)1株当たり配当額(円)2025年11月13日11714.00取締役会決議2026年5月14日27533.00取締役会決議 2 当社は2026年4月1日を効力発生日として、普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行っておりますが、上記の1株当たり配当額につきましては、株式分割前の配当金の額を記載しております。 なお、2024年5月14日に公表した中期経営計画(2024年度~2026年度)において、株主還元の強化を重点施策の一つと位置づけ、これまでの安定的な株主還元を堅持しつつ、より高水準の配当を目指し、配当実施金額に下限を設けるとともに、中期経営計画の期間に渡り下限設定額を逓増させる方針としております。目標とする指標として連結配当性向30%以上を定め、2026年度の1株当たりの配当予想は23円50銭、下限設定額は18円50銭の計画としております。また、十分な内部留保を確保できた場合は、自己株式の取得なども含め、株主コストを意識した株主還元を一層強化してまいります。
出典:有価証券報告書(2026年7月31日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約毎年3月末時点で100株以上を保有する株主にクオカードを贈呈します。1,000株以上の保有で、さらにカレンダーまたはお米の選択制優待が追加されます。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株以上 | クオカード1,000円分 |
| 1,000株以上 | クオカード1,000円分に加え、徳川美術館名品カレンダーまたは新潟県魚沼産コシヒカリ新米5kgのいずれか |
有価証券報告書の原文
株主優待制度を設けております。(1)対象株主 毎年3月31日現在の当社株主名簿に記載された1単元(100株)以上を保有する株主(2)優待内容所有株式 優待品100株以上 クオカード1,000円分1,000株以上 クオカード1,000円分に加えて、「徳川美術館名品カレンダー」または「新潟県魚沼産コシヒカリ新米5㎏」のいずれかを選択
出典:有価証券報告書(2026年7月31日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。