3612 · 2月決算

ワールド

みんなの目標利回り(トリム平均)
4.0%
上下10%ずつを除いた平均
業種卸売業
市場プライム
時価総額1,117億円2026年10月23日時点
登録者25人
中央50%の範囲4.0%〜4.0%
直近30日に目標へ到達4.0%1人(旧アプリ)
一度でも到達した人72%旧アプリ
権利確定月(推定)2月・8月

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配当方針

有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約

配当性向40%以上とDOE5%以上のいずれか高い方を採用し、累進的な配当を目指します。利益成長に応じた増配を大前提とし、株主価値の極大化を図ります。

配当性向の目安40%
DOE(株主資本配当率)5%
配当の回数年2回
連続増配(実績)4期
非減配(実績)4期
方針の対象期間2027年2月期以降
有価証券報告書の原文

3【配当政策】 当社は、資本政策の基本指針として、「利益成長」「財務健全」「株主還元」が三位一体でバランスのとれた持続的な向上を掲げています。また、利益配分の基本方針として、最適資本構成の実現に向けた資本の充実を図りつつ、株主の皆様に対する利益還元の拡充を経営上の最重要課題の一つと位置付けております。そして、成長投資と株主還元をバランスよく実施していくため、価値創造を伴った成長余地がある限り、利益配分として自社株買いより剰余金配当が最適と判断しております。 当社の剰余金の配当は、期末配当及び中間配当のほか、基準日を定めて剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めております。毎事業年度における配当回数については、還元機会の充実の観点から、中間配当及び期末配当の年2回としております。当社は、会社法第459条の規定に基づき、取締役会の決議によって剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めております。中間配当については取締役会、期末配当については株主総会が決定機関であります。 2023年5月に公表した中期経営計画「PLAN-W」では、2026年2月期までの3年間において、配当性向は30%を目途に維持しつつ、持続的な利益成長を原資とした連続増配による株主還元の拡充を目指しました。一方、永久劣後ローンの弁済完了が2025年2月末に一年前倒しできたことから、資金配分の重点を成長投資と株主還元へ傾斜していく財務基盤が整いつつあると判断しました。このため、次期中期経営計画の目途として掲げた配当性向40%に向けて、配当性向は2026年2月期より4年間にわたって年2.5%ポイントずつ段階的に引き上げる方針へ変更しました。 一方、2027年2月期から始まる中期経営計画「VISION-W」では、持続的な成長に向けた投資と最適資本構成に向けた資本の充実を進める一方で、株主還元の中核である配当方針を一段と強化します。利益成長に応じた増配を目指すことを大前提として、配当性向40%以上を基準としつつ、安定的な配当の下支えとして株主資本配当率(DOE)5%以上も組み合わせ、いずれか高い方の採用によって累進的な配当方針にしました。今後も当社の状況に応じた様々な株主還元策を通じて株主価値及び企業価値の極大化を図ってまいります。 なお、当連結会計年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額(百万円)1株当たり配当額(円)基準日2025年10月3日1,67149.02025年8月31日取締役会決議2026年5月28日2,18460.02026年2月28日定時株主総会決議(予定)

出典:有価証券報告書(2026年5月21日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。

株主優待

有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約

グループ店舗や公式ECサイトで使える株主優待券を年2回贈呈します。保有株数と継続保有期間に応じて金額が決定されます。

権利確定月2・8月
必要な株数100株以上
最低投資額(目安)144,800円
長期保有の条件あり
条件内容
100株以上200株未満半年以上3年未満:500円、3年以上:1,000円
200株以上600株未満半年以上3年未満:1,500円、3年以上:3,000円
600株以上1,000株未満半年以上3年未満:5,000円、3年以上:10,000円
1,000株以上2,000株未満半年以上3年未満:10,000円、3年以上:20,000円
2,000株以上半年以上3年未満:25,000円、3年以上:50,000円

長期保有:半年以上(2回連続)および3年以上(7回連続)の継続保有

有価証券報告書の原文

1.対象となる株主 毎年2月末日、および8月末日の当社株主名簿に、同一株主番号で、2回(6ヶ月)以上連続して、当社株式の1単元(100株)以上の保有が記載されている株主様が対象となります。 2.優待の内容 当社グループの直営店舗、公式ECサイトで使用できる「株主優待券」を、対象株主様に対し、下記の「保有期間」、及び 「株式数」を基準に、贈呈いたします。 株主優待券の金額については、連続保有される「株式数」が基準となります。株式数株主優待券金額贈呈回数継続保有期間半年以上~3年未満(※1)3年以上(※2)100株 以上~200株 未満500円1,000円年2回200株 以上~600株 未満1,500円3,000円年2回600株 以上~1,000株 未満5,000円10,000円年2回1,000株 以上~2,000株 未満10,000円20,000円年2回2,000株 以上25,000円50,000円年2回(株主優待券の額面は、税込み金額となります)(※1)「継続保有期間半年以上」とは、毎年2月末日及び8月末日の当社株主名簿に、同一株主番号で2回以上連続して記載または記録されていること。(※2)「継続保有期間3年以上」とは、毎年2月末日及び8月末日の当社株主名簿に、同一株主番号で7回以上連続して記載または記録されていること。 3.株主優待券ご利用方法(店舗にてご利用の場合)・日本国内のワールドグループの店舗、ワールド ファミリーセール会場でご利用になれます。・優待券をご利用の際は、お釣銭のお返しはいたしませんのでご注意ください。・優待券によるお買い物の際には、事前に本券をスタッフにご提示ください。・スクラッチを削られた株主優待券は、たとえ未利用であっても店舗でご利用することはできません。 (公式通販サイト「ワールド オンラインストア」にてご利用の場合)・公式通販サイト「ワールド オンラインストア」で株主優待券をご利用いただく場合は、優待券裏面のスクラッチを削って、通販サイト専用クーポンコードを登録画面に入力し、ポイントへ変換のうえ、ご利用ください。 4.ご利用可能店舗、公式ECサイト(直営店等)・ワールドグループ店舗・SHOP ASPLUND ebis・RAGTAG・rt(RAGTAG・rtの全店舗でご利用可能)・STRASBURGO・Cruciani・TheSECRETCLOSET・CYCLAS(一部店舗を除く)・ワールド ファミリーセール会場(アトリエセール等、ファミリーセール以外の催事でのご利用はできません)※以下の店舗では、ご利用いただけません。㈱ナルミヤ・インターナショナル、及び㈱ライトオンの直営店舗、催事等 (公式ECサイト)ご利用可能な公式ECサイト「ワールド オンラインストア」は下記リンク先をご覧下さい。https://store.world.co.jp/ ※各ブランドの公式ECサイトでもご利用可能ですが、以下の公式ECサイトでは、株主優待をご利用いただけません。RAGTAG、TIMELESS COMFORT、STRASBURGO、STRASBURGO OUTLET、CAMICIANISTA、ナルミヤ オンライン、ライトオン オンラインサイト

出典:有価証券報告書(2026年5月21日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。

みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。