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３【配当政策】 当社は、2025年２月13日公表の「2025-2027 中期経営計画」でお示しした株主還元方針において、2025年度から2027年度の中期経営計画期間中は、１株当たり年間90円を起点とする累進配当による安定的な還元に加え、事業環境や財務・経営状況を踏まえつつ機動的な自己株式取得も行うことで総還元性向50％以上を目指し、業績の成長にあわせて株主還元を強化していくことを基本方針としております。 上記基本方針を踏まえ、当事業年度の剰余金の配当につきまして、普通株式の期末配当金は１株当たり50円とすることとし、2026年３月27日開催の定時株主総会で決議される予定です。この結果、中間配当金の１株当たり50円とあわせると、年間配当金は１株当たり100円となる予定です。また、甲種類株式（非上場）の期末配当金は１株当たり20,000円とすることとしており、同総会で決議される予定です。中間配当金の１株当たり20,000円とあわせ、年間配当金は１株当たり40,000円となる予定です。 なお、2013年10月１日を効力発生日として普通株式１株につき400株の割合で株式分割を行っておりますが、甲種類株式につきましては、株式分割を実施致しておりません。これに伴い、甲種類株式の配当については、当該株式分割前の普通株式と同等になるよう、定款で定めております。 また、当社は会社法第454条第５項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。毎事業年度における剰余金の配当の回数は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 なお、第20期の剰余金の配当は以下のとおりであります。決議年月日株式の種類配当金の総額（百万円）１株当たり配当額（円）2025年８月８日取締役会決議普通株式59,921（注）１50甲種類株式020,0002026年３月27日定時株主総会決議（予定）普通株式58,320（注）２50甲種類株式020,000（注）１．配当金の総額には、役員報酬BIP信託が保有する株式に対する配当金51百万円が含まれます。２．配当金の総額には、役員報酬BIP信託が保有する株式に対する配当金50百万円が含まれます。

株主優待制度(1）対象となる株主さま毎年12月31日現在、当社普通株式400株以上を１年以上継続して保有する株主さまを対象といたします。(2）株主優待の内容保有株式数と継続保有年数に応じて、下表記載の金額相当の当社オリジナルデザインのQUOカードをお送りいたします。また、当社株式を８年間保有していただいた株主さまには通常の優待品に加え、当社オリジナルの記念品を贈呈いたします（400株以上での保有年数が８年間に達した年に、800株以上保有の場合に限り１回）。保有株式数＼継続保有年数※１１年以上２年未満２年以上３年未満３年以上８年間※２400株以上800株未満1,000円分2,000円分3,000円分－（左記のみ）800株以上2,000円分5,000円分8,000円分左記に加え、当社オリジナル記念品（１回限り）※１ 継続保有年数は、それぞれ、同じ株主番号で毎年６月末日及び12月末日時点の当社株主名簿に、普通株式400株以上の保有株式数で次の回数以上、連続で記載又は記録されていることにより判定します。１年以上：３回、２年以上：５回、３年以上：７回、８年間：17回※２ 継続保有年数期間算定の始期は、当社株主優待制度導入時（2019年12月31日現在の判定）となり、株主名簿上の登録日から割当基準日まで、同じ株主番号にて、連続して株主名簿に記載又は記録されていることが条件となります。そのため、初回の贈呈は、2027年12月31日現在の判定に基づいて行うことを予定しております。