ビジョン

３ 【配当政策】当社グループは、財務体質の強化と事業拡大のために必要な内部留保を確保しつつ、株主に対して安定的かつ継続的な利益還元を実施していくことを基本方針としております。この方針に基づき、持続的な成長に向けた戦略投資を最優先とし、企業価値の最大化を図る一方で、資本効率の向上と株価形成の最大化を目指し、配当性向30%～40%を目安としております。中期経営計画（2025－2028年）の期間中における配当方針につきましては、2026年度から配当性向50%、又は株主資本配当率（DOE）８%のいずれか高い方を目安にすることを決定いたしました。業績に連動した還元に加え、DOEを基準とすることで、配当水準の安定的な維持・向上を目指してまいります。特に、自己資本に基づいた配当基準（DOE８%）を導入することで、一時的な業績変動に左右されない安定的かつ高い水準での利益還元を継続し、株主価値の最大化に対する経営の規律と決意を明確にしてまいる所存です。また、自己株式の取得及び消却につきましては、資本効率の向上並びに経営環境の変化に対応した機動的な資本政策を遂行するため、適宜検討の上、実施してまいる所存です。なお、当社の剰余金の配当は、期末配当の年１回若しくは中間配当を含めた年２回を基本的な方針としており、配当の決定機関は取締役会であります。当事業年度の配当につきましては、安定的な利益還元の継続に加え創業30周年及び上場10周年を記念し、１株当たり５円の記念配当を実施いたしました。この結果、中間配当金は１株当たり20円（普通配当）、期末配当金は１株当たり30円（普通配当25円、記念配当５円）となり、年間配当金は１株当たり50円となりました。 内部留保の使途につきましては、財務体質の強化と将来の事業拡大に向けた備えとしております。なお、当社グループは中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 当事業年度における配当金の総額は以下のとおりです。決議年月日配当金の総額（百万円）１株当たり配当額（円）2025年８月８日 取締役会決議987202026年２月13日 取締役会決議1,51630 また、自己株式の取得・消却につきましては、資本効率の向上及び経営環境の変化に対応した機動的な資本政策の遂行を図るために、適切に実施してまいる所存です。

毎年６月末時点または12月末時点の株主名簿に記載又は記録された株主様を対象に、株主優待を実施しております。 (１)優待内容当社サービスである国内外でモバイルインターネット通信が可能なWi-Fiルーターレンタルサービス「グローバルWiFi」、「VISION GLAMPING Resort & Spa」の宿泊及びスキンケアシリーズ「KO SHI KA | こしか」の３点セットに関するご利用券を贈呈。 以下の株主優待券を電子チケットで発行し、贈呈いたします。 (２)優待基準①3,000円相当の自社サービス利用券②10,000円相当の自社サービス利用券100株以上 ①２枚200株以上 ①３枚(６月のみ)300株以上 ①３枚1,000株以上 ①３枚及び②２枚 ※Wi-Fiレンタル及び宿泊施設は最大29,000円分、スキンケアシリーズは最大6,000円分まで適用可※「グローバルWiFi」は国内外でモバイルインターネット通信に利用可(受け渡し手数料無料)。専用サイトにて要申し込み。空港・国内カウンターでの申し込みでは利用不可。通信料から割引。海外用利用時のみウェアラブル翻訳デバイス「POCKETALK S」、アクションカメラ「GoPro HERO8」を１回の申し込みにつき１台まで無料で利用可※スキンケアは専用サイトからの購入、宿泊施設は電話予約のみ利用可※同年発行分に限り併用可※釣銭支払い及び現金との引換え不可