安田倉庫

３【配当政策】 当社は、中長期的に企業価値を高めるとともに、株主の皆さまに安定的且つ継続的に利益を還元していくこと、及び中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。配当につきましては、連結配当性向30％を下限とし、配当を実施する考えであります。当社は、第151期（2019年3月期）以降、毎年着実な増配を実施しており、今後も累進的な配当を目指していく所存であります。なお、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき１株当たり70円（予定）（内、中間配当29円）としております。 内部留保資金については、当社を取り巻く状況の変化に柔軟に対応すべく、物流施設、不動産施設の整備・拡充及び情報システムの開発等、事業基盤強化の原資として有効に活用するとともに、借入金の返済にも充当してまいりたいと考えております。 なお、2025年度から2027年度までの３年間を対象期間とする中期経営計画「強くなる、ひとつになるYASDA GROUP CHALLENGE 2027」における剰余金の配当については、上記に加え、連結総還元性向45%を目安に配当を実施する考えであります。 なお、当社は「取締役会の決議によって、毎年９月30日を基準日として中間配当をすることができる。」旨を定款に定めております。 （注）当事業年度に係る剰余金の配当は、以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額（百万円）１株当たり配当額（円）2025年11月５日84429.0取締役会決議2026年６月25日1,18941.0定時株主総会決議（予定）

クオ・カードを年１回、以下の基準により贈呈する。割当基準日 ３月末日優待内容保有株式数優待内容継続保有期間3年未満継続保有期間3年以上100株以上1,000株未満クオ・カード1,000円分クオ・カード1,500円分1,000株以上5,000株未満クオ・カード2,500円分クオ・カード3,000円分5,000株以上クオ・カード4,500円分クオ・カード5,000円分（注）「継続保有期間3年以上」とは、３月末及び９月末を基準日とする株主 名簿において、保有株式数の条件を満たし、かつ同一株主番号が７回 以上連続して記載または記録された状態を指します。