日本航空

３【配当政策】当社は、株主の皆さまへの還元を経営の最重要事項のひとつとしてとらえており、将来における企業成長と経営環境の変化に対応するための投資や強固な財務体質構築に資する内部留保を確保しつつ、継続的・安定的な配当に加え、自己株式の取得を柔軟に行うことで、株主の皆さまへの還元を積極的に行うことを基本方針としております。配当金額については、配当性向を概ね35％程度を目安としつつ、継続性・安定性および予測可能性を重視して決定してまいります。加えて、自己株式の取得については、当社の財務状況などを見据え、積極的かつ柔軟に実施を検討いたします。これにより、当社は、ステークホルダーの皆さまへの期間利益および経営資源の適切な配分を実施することで、配当金総額と自己株式取得額の合計額を踏まえた総還元性向について、概ね35％から50％程度の範囲となるよう努めてまいります。また、資本効率の向上にも継続的に取り組み、配当金総額と自己株式取得額の合計額を株主に帰属する資本で除した「株主資本総還元率」の水準にも留意し、同指標については概ね３％以上となるよう努めてまいります。当社は中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会です。なお、当社は、「取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 2026年３月期は連結業績が2026年３月２日に公表した業績予想を上回ったものの、足元の中東情勢影響を考慮して配当予想を据え置くこととし、期末配当案を１株当たり50円とし、中間配当46円と合わせて、１株当たりの年間の配当金は96円となります。2027年３月期は、通期連結業績予想を踏まえて、年間配当予想は１株当たり96円、うち中間配当予想は１株当たり48円といたします。従来からの基本方針である継続的かつ安定的な株主還元の実現に努めてまいります。なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は次のとおりです。決議年月日配当金の総額（百万円）１株当たり配当額（円）2025年10月30日取締役会決議20,08646.002026年６月23日定時株主総会決議 （予定）21,49150.00

毎年３月31日、並びに９月30日現在の株主に対し、次の基準により、当社グループの国内定期航空路線の株主割引券（片道１区間を50％割引）を配布する。(1)発行基準所有株式数３月31日現在の株主９月30日現在の株主100株 ～ 199株１枚－200株 ～ 299株１枚１枚300株 ～ 399株２枚１枚400株 ～ 499株２枚２枚500株 ～ 599株３枚２枚600株 ～ 699株３枚３枚700株 ～ 799株４枚３枚800株 ～ 899株４枚４枚900株 ～ 999株５枚４枚1,000株 ～ 1,099株５枚５枚 1,100株 ～ 99,999株５枚＋1,000株超過分500株ごとに１枚同左 100,000株 ～203枚＋100,000株超過分1,000株ごとに１枚同左上記に加え、３年(７配当基準日）連続で株主名簿に同一株主番号で記録されている株主に対しては、次の基準により、追加で株主割引券を配布する。 300株 ～ 999株・・・・・・各基準日毎に１枚 1,000株 ～ 9,999株・・・・・・各基準日毎に２枚10,000株 ～ ・・・・・・各基準日毎に３枚 (2)対象となるJALグループ国内路線・割引率 当社、日本エアコミューター（株）、日本トランスオーシャン航空（株）、琉球エアーコミューター（株）各社の国内線全路線を対象に、割引券１枚でご搭乗日に適用となるフレックス普通席（タイプB）１名様分の片道１区間を50％割引で利用が可能。なお、小児の場合はフレックス普通席（タイプB）の75％割引を適用。 (3)株主割引券有効期限 ３月31日基準日発行分：６月１日～翌年11月30日 ９月30日基準日発行分：12月１日～翌々年５月31日 (4)その他 ・販売座席数には限りがあり、また、便によっては設定がない場合がある。 ・予約日を含め３日以内に航空券を購入しない場合は、予約が取り消しとなる。