グローブライド
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約総還元性向50%を目安とし、安定的かつ継続的な増配の実施を目標としています。今後も健全な財務体質の維持を図りつつ、利益還元を推進します。
有価証券報告書の原文
3 【配当政策】当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営上の重要課題の一つとして位置づけております。長期的な視野に立ち安定した配当の継続を基本方針とし、連結業績及び将来の業績見通しを勘案して利益配分を行うこととしており、これまで15期連続の増配を実現してまいりました。今後も健全な財務体質の維持を図りつつ、中長期的な業績見通しや事業戦略等を総合的に勘案した上で、総還元性向を新たな指標として設定し、期間を通じて50%を目安とし、安定的かつ継続的な増配の実施を目標としてまいります。 また、当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を原則としており、これらの剰余金の配当につきましては、当社定款の定めにより取締役会で定めることが出来るものとしております。なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額(百万円)1株当たり配当額(円)2025年11月10日取締役会決議1,03445.00 2026年5月13日取締役会決議98045.00
出典:有価証券報告書(2026年6月25日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約毎年3月末時点の株主に対し、保有株数と保有年数に応じてクオカードを贈呈します。保有年数が3年以上の場合、優待額が増額されます。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株以上1,000株未満 | 3年未満:1,000円、3年以上:2,000円 |
| 1,000株以上2,000株未満 | 3年未満:2,000円、3年以上:3,000円 |
| 2,000株以上 | 3年未満:3,000円、3年以上:5,000円 |
長期保有:同一の株主番号が株主名簿に継続して3年以上記載されていること
有価証券報告書の原文
株主優待として、毎年3月31日現在の株主名簿に記載または記録された当社株式1単元(100株 )以上の株式を所有されている株主に対して、次のとおり、所有株式数と保有年数に応じ、クオカードを贈呈いたします。 所有株式数保有年数 (1単元 100株)3年未満3年以上 1単元以上10単元未満1,000円2,000円 10単元以上20単元未満2,000円3,000円 20単元以上3,000円5,000円 ※「保有年数」とは、同一の株主番号が株主名簿に継続して記載されている年数をいいます。
出典:有価証券報告書(2026年6月25日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。