本田技研工業
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約DOE3.0%を目安に、安定的かつ継続的な配当の実施に努めます。また、機動的な資本政策として自己株式の取得も適宜実施する方針です。
有価証券報告書の原文
３ 【配当政策】当社は、グローバルな視野に立って世界各国で事業を展開し、企業価値の向上に努めています。成果の配分にあたりましては、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要課題の一つとして位置づけており、長期的な視点に立ち将来成長にむけた内部留保資金や連結業績などを考慮しながら決定していきます。配当は、DOE(調整後親会社所有者帰属持分配当率)3.0％を目安に安定的・継続的に行うよう努めていきます。今後も一層の資本効率の向上と、配当水準の更なる充実をめざしてまいります。また、機動的な資本政策の実施などを目的として自己株式の取得も適宜実施していきます。内部留保資金につきましては、将来の成長に不可欠な研究開発や事業拡大のための投資および出資と健全な財務体質の維持に充てていきます。当社の剰余金の配当は、中間配当と期末配当の年２回の配当を基本的な方針としています。配当の決定機関は、取締役会としています。当事業年度の１株当たりの年間配当金につきましては70円としました。なお、半期毎の配当金は、中間配当金35円、期末配当金35円となりました。 決議年月日配当金の総額(百万円)１株当たり配当額(円)2025年11月７日取締役会決議136,43035.002026年５月14日取締役会決議136,43035.00 (注) １ 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、上記のとおりです。２ DOE(調整後親会社所有者帰属持分配当率)のベースとなる「親会社の所有者に帰属する持分」は為替や市場環境の影響による変動の大きい「その他の資本の構成要素」を除外した調整後の数値を基にします。
出典:有価証券報告書(2026年6月18日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約3月末時点で100株以上保有の株主を対象に、抽選で各種体験会や観戦チケット等の優待を提供しています。保有期間に応じて応募可能な特典が異なります。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株以上 | ラグビー観戦、カーシェア割引クーポン、ホンダ太陽株式会社製作グッズ（いずれも応募制・抽選） |
| 1年以上連続100株以上 | セーフティスクール体験会、レース観戦、Enjoy Hondaご招待（いずれも応募制・抽選） |
| 3年以上連続100株以上 | HondaJet体験会、マリン体験会、工場見学会、モビリティリゾートもてぎ体験会（いずれも応募制・抽選） |
長期保有:1年以上および3年以上連続保有
有価証券報告書の原文
当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、より多くの方々に当社株式を保有していただくことを目的として株主優待制度を導入しています。 (1) 2026年３月末時点で１単元(100株)以上の当社株式をご所有の株主様 ラグビー観戦(応募制・抽選) カーシェア割引クーポン(応募制・抽選) ホンダ太陽㈱製作グッズ(応募制・抽選) (2) 2026年３月末時点で１年以上連続で１単元(100株)以上の当社株式をご所有の株主様 セーフティスクール体験会(応募制・抽選) レース観戦(応募制・抽選) Enjoy Hondaご招待(応募制・抽選) (3) 2026年３月末時点で３年以上連続で１単元(100株)以上の当社株式をご所有の株主様 HondaJet体験会(応募制・抽選) マリン体験会(応募制・抽選) 工場見学会(応募制・抽選) モビリティリゾートもてぎ体験会(応募制・抽選)
出典:有価証券報告書(2026年6月18日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。