レイズネクスト

３ 【配当政策】当社の剰余金の配当は、中間配当および期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 内部留保資金の使途については、経営環境の変化に対応すべく、企業体質の一層の強化ならびに将来の事業展開に役立てる所存であります。株主様に対する利益配当については、経営の最重要課題と位置付け、収益に対応した配当施策を実施すべきものと考え、配当の継続性および安定性という面にも十分留意し、60％以上の連結配当性向を目標としており、当事業年度の剰余金の配当につきましては、1株につき117.00円(うち中間配当45.00円)とさせていただく予定です。なお、次期の配当につきましては、継続的かつ安定的な配当を実施するという考え方について、より明確に株主の皆様にお伝えすることを目的に下記の配当方針に変更します。 (変更後配当方針)株主に対する利益配当に関しましては、これを経営の最重要課題と位置づけております。収益に即した継続的かつ安定的な配当を実施することに留意し、2026年3月期配当実績117円を下限とし、連結配当性向60％と株主資本配当率(DOE)7％のうちいずれか高い方を選択するものとします。また、配当の時期は中間および期末の年2回を基本とします。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額１株当たり配当額（百万円）（円）2025年11月13日取締役会決議2,43045.002026年6月25日定時株主総会決議 （予定）(注)3,88872.00 (注)2026年3月31日を基準日とする期末配当であり、2026年6月25日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として提案しております。

毎年3月末および9月末現在の株主名簿に記録された株主に対し、所有株式数に応じてポイントを下記のとおり進呈します。進呈されたポイントは、株主様限定の特設ウェブサイト「レイズネクスト・プレミアム優待倶楽部」において、お米やブランド牛などのこだわりグルメ、スイーツや飲料類、銘酒、家電製品、選べる体験ギフトなど、5,000種類以上の商品からお好みの商品をお選びいただけます。また、他のプレミアム優待倶楽部導入企業の優待ポイントと合算可能な共通株主優待コイン『WILLsCoin』にも交換できます。保有株式数優待ポイント数（3月末）優待ポイント数（9月末）進呈時期400株～499株1,500ポイント1,500ポイント5月中旬頃11月中旬頃500株～599株2,500ポイント2,500ポイント600株～699株3,500ポイント3,500ポイント700株～999株7,500ポイント7,500ポイント1,000株～1,499株10,000ポイント10,000ポイント1,500株～4,999株20,000ポイント20,000ポイント5,000株～9,999株22,500ポイント22,500ポイント10,000株以上25,000ポイント25,000ポイント