横河ブリッジホールディングス
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約累進配当の継続を基本方針とし、第7次中期経営計画ではDOE3.5%以上を目標に掲げています。業績変動の影響を抑えつつ、増配基調の維持を目指します。
有価証券報告書の原文
３【配当政策】当社は、株主の皆様に対する利益配分を最重要施策の一つとして認識し、業績ならびに今後の事業展開に伴う資金需要などを総合的に勘案のうえ、累進配当を継続することを基本方針としております。また、第７次中期経営計画（2025年度～2027年度）において、業績変動の影響を抑え累進配当を継続するためにＤＯＥ（自己資本配当率）を導入し、3.5％以上を目標として増配基調の維持を目指すこととしております。当社の剰余金の配当は、中間配当と期末配当の年２回を基本方針としており、その決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会です。これらの方針のもと、当期の業績等を踏まえ、当事業年度の期末配当金は１株当たり60円、中間配当と合わせた年間配当金は１株当たり120円を予定しております。なお当社は、「取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めています。当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりです。 決議年月日配当金の総額（百万円）１株当たり配当額（円）2025年10月29日2,41260.00取締役会決議2026年６月25日2,38560.00定時株主総会決議（予定）
出典:有価証券報告書(2026年6月22日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約毎年3月31日現在の株主名簿に記載された1,000株以上の株主に対し、クオカードを贈呈します。1,000株以上を5年以上継続保有している株主には、さらに1,000円分が加算されます。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 1,000株以上 | クオカード1,000円分 |
| 1,000株以上を5年以上保有 | クオカード1,000円分加算 |
長期保有:1,000株以上を5年以上保有
有価証券報告書の原文
毎年３月31日現在の株主名簿に記載された10単元（1,000株）以上の株式を保有する株主に対し、以下の基準によりクオカードを贈呈いたします。1,000株（10単元）以上 クオカード 1,000円分1,000株以上を５年以上保有 クオカード 1,000円分加算
出典:有価証券報告書(2026年6月22日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。