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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約連結業績やフリー・キャッシュ・フローを重視し、DOE2.5%以上を目安とした長期的かつ安定的な還元拡充を目指します。また、市場環境に応じた機動的な自己株式取得も実施する方針です。
有価証券報告書の原文
3 【配当政策】株主のみなさまへの利益還元については、直接的な利益還元と中長期的な株価上昇による「株式トータルリターンの実現」を目指しています。この考え方に基づき、持続的な成長のための戦略投資を最優先とし、企業価値の最大化を目指す一方で、資本コストを意識しながら投下資本効率を高め、中長期的に配当の増加と株価上昇につなげていくことを基本方針としています。配当金の決定にあたっては、連結業績、フリー・キャッシュ・フローの状況を重視し、資本政策を反映する指標の一つとして親会社所有者帰属持分配当率(DOE)2.5％以上を目安とした長期安定的かつ継続的な還元拡充を実現します。なお、自己株式取得については、市場環境を踏まえ、機動的に行う方針としています。 (配当)当社の毎事業年度における配当の回数についての基本的な方針は、中間配当と期末配当の年2回の配当としています。これらの配当の決定機関は、中間配当については取締役会、期末配当については株主総会です。当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることができる旨を定款に定めています。当連結会計年度(第126期)の剰余金の配当については、2026年3月25日開催予定の定時株主総会にて、期末配当1株あたり20.00円を決議する予定です。 決議年月日配当金の総額(百万円)1株当たり配当額(円)2025年8月6日取締役会決議7,99020.002026年3月25日定時株主総会決議予定7,99020.00
出典:有価証券報告書(2026年3月23日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約12月末時点で100株以上を継続保有する株主が対象です。公式オンラインストアで使えるポイント、当社商品、寄付の3種から選択できます。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株以上 | 公式オンラインストアポイント、当社商品、寄付からの選択制（保有株数により区分あり） |
長期保有:前年と当年の12月末時点で100株以上保有
有価証券報告書の原文
株主優待 (1) 対象株主 前年と当年の12月末時点で当社株式をいずれも100株以上保有する株主 (両時点でのご所有株数により4区分) (2) 優待内容 ①当社の公式 EC サイト「資生堂オンラインストア(SHISEIDO ONLINE STORE)」で ご利用いただけるポイント、②当社ご案内商品、③寄付 の3種の中からの選択制 (ご所有株数の区分に応じて内容が異なります)。
出典:有価証券報告書(2026年3月23日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。