リゾートトラスト

３ 【配当政策】当社は、将来にわたり継続的に安定成長することが企業価値を向上させ、株主価値を高めることにつながり、それが株主の皆様に報いる最重要課題であると認識しております。資本を充実させ財務の健全性を維持し、成長が見込まれる事業への投資のために内部留保を確保しながら、株主の皆様にも原則として「ＤＯＥ4.5％を下限、５％を目標とした、安定的な還元」を実施していくことを基本方針とし、持続的成長に必要な内部留保とのバランスをとりつつ、新たな収益機会獲得のため「積極的・機動的なＭ＆Ａ」など、成長投資への資金配分を行っていく方針です。剰余金の配当について、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めており、中間配当と期末配当の年２回を基本的な方針としております。なお、これらの決定機関については、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。第53期（2026年３月期）につきましては、上記方針に基づき、ＤＯＥ、配当性向、キャッシュ・フロー経営を推し進める上での手元資金の充実などを総合的に勘案し、１株当たり期末配当金を17円とし、中間配当金１株当たり17円と併せて、年間配当金は34円といたしました。これは、前年同期の年間配当金と比べて実質３円（分割後比較）増配の過去最高の配当金額であり、ＤＯＥは4.7％、配当性向は34.5％となりました。なお、内部留保資金につきましては、既存事業の拡大や新規事業への投資など企業価値向上のために活用していくことに加えて、株主還元としての各種施策も機動的に実施してまいります。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。（株式分割後の基準）期末配当に関する配当金の総額3,682百万円及び１株当たり配当額17円については、2026年６月25日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。決議年月日配当金の総額（百万円）１株当たり配当額（円）2025年11月13日取締役会3,63517.002026年６月25日定時株主総会（予定）3,68217.00

毎年３月31日現在、200株以上所有の株主に対し、「株主ご優待券（レストラン飲食代金の割引電子チケット）」を、以下の基準により発行する。所有株式数優待券枚数利用施設 200株以上 2,000株未満 2,000株以上 4,000株未満 4,000株以上 8,000株未満 8,000株以上 12,000株未満12,000株以上 20,000株未満20,000株以上 40,000株未満40,000株以上１枚(３割引券)１枚(５割引券)２枚(５割引券)３枚(５割引券)４枚(５割引券)５枚(５割引券)10枚(５割引券)① レストラン飲食代金割引当社が運営する対象施設② 宿泊室料割引（会員制ホテル宿泊には利用不可）一般ホテル「ホテルトラスティ」各施設と「カハラホテル横浜」の室料割引（制限有り） ※2025年４月１日付で普通株式１株につき普通株式２株の割合で株式分割を行っておりますが、上記株式数については、当該株式分割後の株式数を記載しております。※優待券の利用可能範囲等の詳細はホームページに掲載しております。 (1) 所有株式数に応じ、優待券１枚につき30％割引または50％割引（割引金額に上限有り） (2) 優待券１枚につき１回５名まで利用可能 有効期間は１年間(翌年の７月10日まで)とする。 （電子チケットの形式で、「RTTGアプリ」内で発行します。）