3538 · 6月決算

ウイルプラスホールディングス

みんなの目標利回り(トリム平均)
4.7%
上下10%ずつを除いた平均
業種小売業
市場スタンダード
時価総額103億円2026年10月23日時点
登録者58人
中央50%の範囲4.5%〜4.8%
直近30日に目標へ到達17%10人(旧アプリ)
一度でも到達した人83%旧アプリ
権利確定月(推定)6月・12月

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配当方針

有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約

配当性向30%を方針とし、2027年度以降はDOE4.5%を目安に配当額の下限を設定します。安定的かつ継続的な利益還元の維持・向上に努めます。

配当性向の目安30%
DOE(株主資本配当率)4.5%
配当の回数年2回
連続増配(実績)4期
非減配(実績)4期
方針の対象期間2027年度以降
有価証券報告書の原文

3 【配当政策】当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要な課題のひとつと位置付けております。中長期的に配当性向30%を配当方針とし、2026年度までに、配当性向を30%まで段階的に引き上げてまいりました。また適正資本の維持される限りは累進配当を目指します。2027年度以降は、引き続き配当性向30%を配当方針としながら、配当額の下限をDOE(株主資本配当率)4.5%を目安に、安定的かつ継続的な利益還元の維持・向上に努めてまいります。当期につきましては、上記配当方針をもとに業績及び配当性向等を総合的に勘案し、期末配当金につきましては、1株当たり28円00銭とさせていただきました。2025年12月31日を基準日とした中間配当金1株当たり18円00銭とあわせまして、当期の年間配当金は1株当たり46円00銭、連結配当性向は37.7%となっております。なお、当社は中間配当、期末配当の年2回の剰余金を配当とすることとしており、内部留保資金につきましては、業容の拡大に向けた財務体質の強化及びM&A資金並びに店舗設備資金として有効に活用してまいりたいと考えております。また、当社は、剰余金の配当の決定機関については、会社法第459条第1項各号の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる旨を定款に定めております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりです。決議年月日配当金の総額(千円)1株当たり配当額(円)2026年2月12日取締役会決議176,21818.002026年8月13日取締役会決議274,11628.00

出典:有価証券報告書(2026年9月28日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。

株主優待

有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約

毎年6月末時点で1,000株以上を1年以上継続保有する株主が対象です。当社で新車を購入する際、メーカー希望小売価格より最低5%の値引きが保証されます。

権利確定月6月
必要な株数1,000株以上
最低投資額(目安)998,000円
長期保有の条件あり
条件内容
1,000株以上新車購入時にメーカー希望小売価格より最低5%の値引き

長期保有:1年以上

有価証券報告書の原文

当社は株主の皆様からの日頃のご支援に深く感謝するとともに、当社株式の長期保有の促進及び投資魅力の向上を目的として、株主優待制度を導入しています。 1.対象となる株主様毎年6月末日時点の当社株主名簿に記録されており、当社普通株式を1,000株以上、かつ継続して1年以上保有する株主様 2.優待の内容株主ご本人またはご家族(二親等以内)の方によるご使用に限り、当社にて新車をご購入いただく際に、「利益度外視値引き(メーカー希望小売価格より最低5%値引き保証)」特典を付与いたします。 3.贈呈時期毎年9月初旬

出典:有価証券報告書(2026年9月28日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。

みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。