信和

３ 【配当政策】当社グループでは、株主の皆様に対する利益還元を経営上重要な課題の１つとして位置付けております。 ① 基本方針当社は、企業価値の向上を通じて株式価値を高めていくことが株主の皆様に共通する利益還元と捉えております。そのために、将来の成長投資や財務基盤改善のために必要な内部留保、配当や自己株式の取得を通じた株主還元のバランスを総合的に考慮したうえで、１株当たり年間配当金の下限を32円とする累進配当を実施してまいります。 ② 配当回数と決定機関当社の剰余金の配当は、中間配当と期末配当の年２回としております。また当社は取締役会の決議により毎年９月30日を基準日として中間配当をすることができる旨、剰余金の配当等会社法第459条第１項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、取締役会の決議によって定める旨、定款で定めております。 ③ 内部留保資金の使途内部留保資金につきましては、戦略的M&Aや一層の事業拡大を目指すための設備投資、人材育成など、有効な投資資金として活用し、企業価値の向上に努める考えであります。そのほか、借入金の返済に充当することを想定しております。 当期につきましては、2026年５月11日開催の取締役会において、剰余金の処分に関する決議をし、当期の期末配当金につきましては、１株当たり18円といたしました。中間配当は１株当たり16円を実施しており、年間配当は１株当たり34円となります。なお、当連結会計年度に係る剰余金の配当は、以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額(千円)１株当たり配当額(円)2025年11月６日取締役会決議216,95516.002026年５月11日取締役会決議244,05918.00

該当事項はありません。