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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約親会社株主に帰属する当期純利益に対して30％程度または1株あたり16円のいずれか高い方を目途に、経営成績に応じた利益還元を継続的に行う方針です。剰余金の配当は期末配当の年1回を基本としています。
有価証券報告書の原文
３ 【配当政策】当社は、株主に対する利益還元を重要な経営課題の一つとして位置付けております。配当につきましては、株主資本を充実させて財務基盤の安定・強化を図り成長投資に積極的に振り向ける一方、一過性の内容の利益及び現預金の増加を伴うものではない利益を除く親会社株主に帰属する当期純利益に対して30％程度または1株あたり16円のいずれか高い方を目途に経営成績に応じた利益還元を継続的に行う方針であります。当社の剰余金の配当は、期末配当の年１回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、株主総会であり、中間配当の決定機関は取締役会であります。当事業年度の剰余金の配当につきましては、継続的な安定配当の基本方針のもと、１株当たり30円（うち記念配当９円）としております。内部留保資金の使途につきましては、企業体質の強化及び将来の事業展開のための財源として利用していく予定であります。 （注）基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日配当金の総額（百万円）１株当たり配当額（円）2026年3月26日定時株主総会決議9930
出典:有価証券報告書(2026年3月26日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約単元株主に対し、Fujisan.co.jpで使える割引クーポンや予備校の割引チケットを贈呈します。また、5単元以上保有する株主には25,000円相当のデジタルギフトを進呈します。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 1単元以上 | Fujisan.co.jpで利用可能な割引クーポン券、「翔進予備校」「Academiaセンター北校」で利用可能な入会金・授業料割引チケット |
| 5単元以上 | デジタルギフト25,000円相当分 |
有価証券報告書の原文
単元株主様に対し、年１回当社グループが運営するWebサイト「Fujisan.co.jp」上で利用可能な割引クーポン券、「翔進予備校」「Academiaセンター北校」で利用可能な入会金、授業料割引チケット及び５単元以上所有する株主様に対し、デジタルギフト25,000円相当分
出典:有価証券報告書(2026年3月26日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。