日清紡ホールディングス
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約年間配当金36円を下限とし、配当維持または増配を基本方針としています。2026年度にかけて連結配当性向40％を目指し、利益成長を通じた配当水準の向上を図ります。
有価証券報告書の原文
３ 【配当政策】当社は、収益性や効率性を重視した経営を推進し、株主価値の持続的な向上を目指しています。研究開発、設備増強、Ｍ＆Ａなどの成長投資を実施し、ステークホルダーの皆様から一層評価され信頼いただける企業を目指してまいります。配当については、中間配当および期末配当の年２回の配当により１株当たり年間配当金36円を下限に配当維持または増配を基本方針とします。2026年度にかけて連結配当性向40％を目指し、利益成長を通じて配当水準の向上を図っていきます。当期の期末配当金については、１株当たり18円とすることを、2026年２月10日の取締役会で決議しました。これによって中間配当金を合わせた当期の年間配当額は、１株当たり36円となりました。当社は会社法第459条第１項の規定に基づき、取締役会の決議によって剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めています。(注)基準日が当事業年度に属する取締役会決議による剰余金の配当は、以下のとおりです。決議年月日配当金の総額(百万円)１株当たり配当額(円)2025年８月６日2,81118.002026年２月10日2,81118.00
出典:有価証券報告書(2026年3月26日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約1,000株以上を保有する国内居住の個人株主を対象に、年1回優待を実施しています。不織布製品の詰め合わせまたは社会貢献活動への寄付から選択できます。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 1,000株以上 | 不織布製品詰め合わせ又は社会貢献活動への寄付の選択制 |
有価証券報告書の原文
株主優待制度（１）対象株主 2025年12月31日現在の株主名簿に記載又は記録された1,000株（10単元）以上の国内居住個人株主（２）優待内容 不織布製品詰め合わせ又は社会貢献活動への寄付の選択制(年１回)
出典:有価証券報告書(2026年3月26日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。