パソナグループ

３ 【配当政策】当社は、持続的に発展する企業として充分な役割を果たすため、新規事業投資や設備投資などの成長資金を確保しつつ、経営基盤と収益力の強化に努め、企業価値の向上による株主利益の増大を目指しております。また、業績に応じた株主還元を実施することを基本方針に、連結配当性向40％を目処とするとともに、2030年５月期までの「PASONA GROUP VISION 2030」の期間中は、一時的な業績変動に左右されることなく、継続的かつ安定的な配当を実現するため、１株当たり75円を下限とした配当維持または増配を実施する累進配当を導入しております。また、当社は2024年４月12日付「特別配当の決議及び2024年５月期期末配当予想の修正」でお知らせのとおり、連結子会社の株式を売却したことによる株主還元の拡充策として、2024年５月期から2028年５月期までの５期にわたって、毎期１株当たり60円の特別配当を実施することを決議しております。当連結会計年度は、親会社株主に帰属する当期純利益は赤字となりましたが、継続的かつ安定的な配当の維持に努める当社の方針ならびに累進配当により、期末配当は普通配当15円に特別配当60円を加えた１株当たり75円といたします。 決議年月日配当金の総額１株当たり配当額2026年７月15日取締役会2,870百万円75円 (注) １株当たり配当額の内訳 普通配当 15円 特別配当 60円

１．抽選式株主優待2026年５月31日時点の当社株主名簿に記載された、１単元（100株）以上を保有する株主様のうち、ご応募された方の中から抽選で当社グループ宿泊施設等のご利用券または商品を進呈いたします。なお当社は、より多くの株主の皆様に当社株式を中長期的に継続して保有いただくことを目的に、2026年５月期末時点の株主様を対象にした株主優待制度から、保有株式数及び保有年数に応じて「応募口数」が変動する仕組みを導入いたしました。（応募方法は2026年８月７日発送の定時株主総会招集ご通知に同封するご案内に記載） ２．淡路島飲食施設のご利用割引券2026年５月31日時点の当社株主名簿に記載された全ての株主様に、当社グループが兵庫県淡路島で展開するレストランで、株主様ご自身とほか最大３名様まで利用いただける30％割引券を進呈いたします。（2026年８月７日発送の定時株主総会招集ご通知に同封） ３．淡路島アトラクションのご利用割引券2026年５月31日時点の当社株主名簿に記載された全ての株主様に、当社グループが兵庫県淡路島で展開するアトラクションで、株主様ご自身とほか最大３名様まで利用いただける50％割引券を進呈いたします。（2026年８月７日に発送の定時株主総会招集ご通知に同封）