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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約連結DOE3.5％以上を目指し、継続的な安定配当の実施を基本方針としています。また、自己株式の取得等の資本政策を通じた株主価値の向上にも取り組んでいます。
有価証券報告書の原文
３ 【配当政策】 当社は、厳しい業界環境下、安定的な経営成績の確保、強固な経営基盤の確立に努め、株主の皆様に対しては、安定的な利益還元の継続や自己株式の取得等の資本政策による株主価値の向上を経営の重要課題としております。 配当政策につきましては、連結DOE3.5％以上を目指し、継続的な安定配当の実施を基本方針としております。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、１株当たり25円50銭（うち中間配当金15円）としております。なお2026年１月１日付で、普通株式１株につき、２株の割合で株式分割を行っており、当事業年度中間配当金につきましては、当該株式分割前の配当金の額となっております。 また、内部留保資金につきましては、中長期的な視点に立っての市場競争力の強化・拡大につながる設備投資、研究開発及び開発製品の事業化に充当していく所存であります。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額(百万円)１株当たり配当額(円)2025年10月31日取締役会決議38415.002026年5月19日取締役会決議53810.50
出典:有価証券報告書(2026年6月25日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約毎年9月末時点の株主に対し、保有株式数に応じてQUOカードまたは自社製品を贈呈します。保有数に応じて500円相当から10,000円相当まで段階的に内容が異なります。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株以上 | 500円相当のQUOカード |
| 200株以上 | 1,000円相当の自社製品 |
| 400株以上 | 2,000円相当の自社製品 |
| 600株以上 | 3,000円相当の自社製品 |
| 1,000株以上 | 5,000円相当の自社製品 |
すべての条件を見る(ほか1件)
| 2,000株以上 | 10,000円相当の自社製品 |
有価証券報告書の原文
毎年９月末現在の株主名簿に記録された株主に対し、所有株式数に応じて自社製品を下記のとおり贈呈いたします。優待内容 ①100株以上保有の株主に、500円相当のＱＵＯカードを贈呈 ②200株以上保有の株主に、1,000円相当の自社製品を贈呈 ③400株以上保有の株主に、2,000円相当の自社製品を贈呈 ④600株以上保有の株主に、3,000円相当の自社製品を贈呈 ⑤1,000株以上保有の株主に、5,000円相当の自社製品を贈呈 ⑥2,000株以上保有の株主に、10,000円相当の自社製品を贈呈
出典:有価証券報告書(2026年6月25日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。