髙松コンストラクショングループ
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約中期経営計画期間中は配当性向40%程度を維持し、累進配当を基本方針としています。また、年間配当金の下限を90円に設定し、業績に連動した利益還元を行います。
有価証券報告書の原文
3 【配当政策】当社は、株主の皆さまへの利益還元を経営の最重要政策のひとつと位置付け、永続的な発展に向けた経営基盤の強化拡充と、着実な株主還元の最適なバランスをはかる規律ある資本政策を遂行することを基本方針としています。また、中期経営計画(2026年3月期~2028年3月期)の対象年度においては、配当性向40%程度、かつ累進配当を基本方針とし、年間の1株当たり配当金額の下限を90円に設定し、業績に連動した利益還元をおこなうこととしています。当期(2026年3月期)の配当金につきましては、2026年3月期の親会社株主に帰属する当期純利益が11,426百万円と期初の予想を上回ったことを踏まえ、1株当たり年間配当金を期初予想の90円からさらに40円増額となる130円といたしました。その結果、配当性向は39.6%となりました。次期(2027年3月期)の配当金につきましては、親会社株主に帰属する当期純利益の予想を125億円に上方修正(中期経営計画比25億円増加)したことにともない、144円(配当性向40.1%)を予定しております。内部留保資金につきましては、当社グループ全体において経営体質の一層の強化、充実ならびに今後の事業展開に役立てる等、中長期的な視点で有効に活用してまいります。なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額(百万円)1株当たり配当額(円)2025年11月12日取締役会決議1,56645.02026年5月13日取締役会決議2,95985.0
出典:有価証券報告書(2026年6月18日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約毎年3月末時点で100株以上を1年以上継続保有する株主に、南魚沼産コシヒカリ5kgを贈呈します。おこめ券や寄付への変更も可能です。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株以上 | 南魚沼産コシヒカリ5kg(またはおこめ券、寄付) |
| 500株以上 | 南魚沼産コシヒカリ10kg(またはおこめ券、寄付) |
長期保有:100株以上を1年以上継続保有、500株以上を5年以上継続保有
有価証券報告書の原文
基準日毎年3月31日特典内容南魚沼産コシヒカリ(新米)5kgを贈呈※ 100株以上を1年以上継続保有する株主が対象※ 500株以上を5年以上継続保有の場合10kg※ 上記の優待品に代えて、全国共通おこめ券または社会貢献活動への寄付をお選びいただけます。
出典:有価証券報告書(2026年6月18日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。