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３【配当政策】当社は、株主の皆様への利益還元の充実及び安定化のため、中期経営計画「For the ocean, for life 2027」期間（2026年３月期～2028年３月期）においては、 配当性向30％以上を前提とした累進配当を基本方針としております。自己株式の取得については、業績動向を踏まえて剰余金の配当等の決定に関する方針と整合的な範囲において機動的に実施することとしております。当社は、会社法第454条第５項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款で定めており、中間及び期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針とし、これらの剰余金の配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会となっております。また、災害や疫病の流行等の不測の事態が原因で、株主総会を開催することが困難であると取締役会が判断した場合に限り、取締役会の決議により期末配当を行うことができる旨を定款に定めております。当事業年度の普通株式の配当につきましては、上記方針に基づき、期末配当を１株当たり28円とすることを2026年６月24日開催予定の定時株主総会において決議する予定としております。また、中間配当として１株当たり50円をお支払いしております。なお、当社は、2026年１月１日付で普通株式１株につき３株の割合で株式分割を行っており、中間配当は株式分割前の１株当たり配当金の金額を記載し、期末配当は株式分割後の１株当たり配当金の金額を記載しております。当事業年度の期首に株式分割が行われたと仮定した場合、１株当たり年間配当金は44円67銭（中間配当16円67銭、期末配当28円）となる予定です。内部留保資金につきましては、財務健全性の確保を図りながら、バリューサイクルの構築・強化及びグローカル戦略の推進に向けた成長投資等に充当することにより、企業価値向上のために有効活用してまいります。なお、当事業年度に係る剰余金の配当は次のとおりであります。決議年月日基準日配当金の総額（百万円）１株当たり配当額（円）2025年11月10日2025年９月30日2,52650取締役会決議2026年６月24日2026年３月31日4,24528定時株主総会決議（予定）（注）当社は、2026年１月１日付で普通株式１株につき３株の割合で株式分割を行っております。2025年11月10日の取締役会決議に基づく１株当たり配当額については、当該株式分割前の実際の配当金の額を記載しております。また、2026年６月24日定時株主総会決議に基づく１株当たり配当額については、当該株式分割後の金額を記載しております。

株主優待制度(1)対象株主 ３月31日の最終の株主名簿に記載又は記録された100株以上を保有している株主(2)優待内容100株～499株………UmiosオリジナルQuoカード 500円分500株～999株………当社商品3,000円相当1,000株以上………当社商品5,000円相当(注)2026年３月期～2028年３月期に株主優待制度を導入いたしますが、上記「（2）優待内容」は2026年３月期に関する内容であり、2027年３月期及び2028年３月期の優待内容につきましては変更が生じる可能性がございます。