船井総研ホールディングス
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約2026年12月期から2028年12月期の中期経営計画において、配当と自己株式取得を合わせた総還元性向65％以上を目指します。中間と期末の年2回の配当を基本方針としています。
有価証券報告書の原文
３ 【配当政策】当社は、財務体質と経営基盤の強化を図るとともに、株主の皆様への適切な利益還元を経営の最重要課題と認識しており、今後も業績を考慮した利益配当を実施していきたいと考えております。なお、2026年12月期から2028年12月期の中期経営計画における株主還元の方針としては、「配当による還元」及び「自己株式取得による還元」の双方を考慮し、総還元性向65％以上を目指してまいります。この方針に基づき、当事業年度の期末配当金につきましては、１株につき43円を、2026年３月28日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。これにより、中間配当１株につき42円と合わせ、年間配当金は１株85円となり、連結の配当性向は60.1％となる予定であります。当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は定時株主総会であります。内部留保につきましては、長期的な視点にたって将来の企業価値増加のために行う投資と、機動的な資本政策等が行える財務体質とのバランスを図りながら、自己資本の充実に努めていきたいと考えております。なお、当社は会社法第454条第５項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額(千円)１株当たり配当額(円)2025年８月８日取締役会決議1,949,227422026年３月28日定時株主総会決議（予定）1,954,02343
出典:有価証券報告書(2026年3月27日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約毎年6月末と12月末時点の100株以上保有株主に対し、保有株数に応じてQUOカードを贈呈します。金額は500円から最大10,000円分です。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株以上1,000株未満 | QUOカード500円分 |
| 1,000株以上5,000株未満 | QUOカード1,000円分 |
| 5,000株以上10,000株未満 | QUOカード5,000円分 |
| 10,000株以上 | QUOカード10,000円分 |
有価証券報告書の原文
毎年６月30日及び12月31日現在の100株以上保有株主に対してQUOカードを保有株式数に応じて贈呈① 100株以上1,000株未満QUOカード500円分② 1,000株以上5,000株未満QUOカード1,000円分③ 5,000株以上10,000株未満QUOカード5,000円分④ 10,000株以上QUOカード10,000円分
出典:有価証券報告書(2026年3月27日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。