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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約健全な財務体質の維持を図りつつ、利益水準や投資動向を勘案し、配当性向25％を目安として配当を実施することを基本方針としています。内部留保は企業価値向上のための投資に活用します。
有価証券報告書の原文
３ 【配当政策】健全な財務体質の維持・向上を図りつつ、利益水準、今後の設備投資、フリー・キャッシュ・フローの動向等を勘案し、配当性向25％を目安として株主の皆様への配当をすることを基本方針としております。内部留保につきましては、企業価値向上のための投資等に活用し、将来の事業発展を通じて株主の皆様に還元させていただく所存です。当社の剰余金の配当につきましては、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、取締役会であります。当事業年度においては、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) １株当たり配当額 (円)2025年11月13日 取締役会決議1657.5
出典:有価証券報告書(2025年12月25日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約9月30日時点で100株以上を保有する株主を対象に、1,000円分のデジタルギフトを贈呈します。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株以上 | 1,000円分のデジタルギフト |
有価証券報告書の原文
株主優待制度 （１）対象株主： ９月30日現在の株主名簿に記録された100株（１単元）以上を保有されている 株主様を対象といたします。 （２）優待内容： ９月末日現在の株主名簿に記載または記録されていた100株（１単元）以上保 有の株主様を対象に、1,000円分のデジタルギフト®を贈呈いたします。
出典:有価証券報告書(2025年12月25日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。