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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約安定した継続配当を基本方針としています。2028年の創立80周年に向け、DOE1.3%を目安とした配当を実施する方針です。
有価証券報告書の原文
3 【配当政策】 経営にあたっての最重要課題は株主に対する利益還元であると認識し、常に安定した配当の維持を基本方針としております。配当の決定にあたっては、安定した継続配当を基本とし、利益水準、将来の事業展開並びに企業体質の強化を図るための内部留保必要額の確保等を総合的に勘案してこれを行うこととしております。 配当につきましては、定時株主総会で決議する決算期末の配当と会社法第454条第5項に規定する取締役会決議で行う中間配当の2回を行うことができるようになっております。当期の期末配当金につきましても上記の考え方を踏襲しつつ、2025年10月20日開催の取締役会において、「当社は株主の皆様に対する「安定的な利益還元」を重要な経営方針の一つとしていますが、2028年に迎える創立80周年に向けて、DOE(株主資本配当率)1.3%を目安とする配当を実施することを決議いたしました。」との方針を公表いたしました。上記の方針を踏まえた上で、当期の業績や今後の事業環境等を総合的に勘案した結果、1 株当たり13円といたします。なお、年間での配当金は前期から3円の増配となります。(注) 当事業年度に係る剰余金の配当(1株当たり13円・配当金総額57,178千円)の株主総会決議年月日は2025年12月19日であります。
出典:有価証券報告書(2025年12月18日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約ビジネス専門書onlineで使える4,000円分のお買い物クーポンを贈呈します。年内に利用した株主には、手帳またはカレンダーもプレゼントされます。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株以上 | ビジネス専門書onlineで使える4,000円分のお買い物クーポン。年内利用で手帳またはカレンダーをプレゼント。 |
有価証券報告書の原文
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出典:有価証券報告書(2025年12月18日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。