KADOKAWA

３【配当政策】当社は、株主の皆様をはじめとするステークホルダーに対する利益配分を継続的に実施することが重要であると認識しており、その前提として永続的な企業経営を行うことが必要であると考えております。そのためには、企業体質の強化、将来の事業展開に必要な範囲での内部留保の充実が必要と考えております。その上で、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題と認識しており、安定的な配当額として１株当たり年間30円をベースとし、連結業績に応じた利益還元分を含めた配当性向30％以上を目標に株主還元を実施することを基本方針としております。当社は剰余金の配当を年１回、期末に行うことを基本方針とし、剰余金の配当については、法令による別段の定めのある場合を除き、取締役会の決議により定める旨を定款に規定しております。また、取締役会の決議により毎年９月30日を基準日として中間配当をすることができる旨を定款に定めております。2026年３月期の配当につきましては、１株当たり30円とすることを決定いたしました。内部留保につきましては、今後の事業展開のための戦略投資に充当し、業績の更なる向上に努めてまいります。なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日配当金の総額（百万円）１株当たり配当額（円）2026年５月14日4,46230取締役会決議

１．対象株主 毎年３月31日現在の株主のうち、１単元（100株）以上を１年以上継続 保有（３月、９月の株主名簿に同一株主番号で連続３回以上記載）した 株主２．優待内容 当社グループの商品・サービス等と引き換え可能な株主優待ポイント （１ポイント＝100円以上相当）を以下のとおり保有株式数と継続保有 期間に応じて進呈。付与されたポイントは次年度持ち越し不可とする。保有期間保有株式数100株以上300株未満300株以上500株未満500株以上１年以上３年未満30ポイント30ポイント30ポイント３年以上５年未満45ポイント45ポイント45ポイント５年以上７年未満45ポイント60ポイント60ポイント７年以上45ポイント60ポイント80ポイント