大東港運
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約中長期的な企業価値向上のための事業投資を継続しつつ、1株あたり年額20円を下限として配当を行います。各事業年度の収益力を考慮し、配当性向30%程度を目安に年2回の配当を実施します。
有価証券報告書の原文
3 【配当政策】当社は株主の皆様への長期的な利益還元を重要な課題と考え、安定的な配当を行うことを基本としております。 加えて、経営基盤の整備状況や業界動向を踏まえ、適切な配当水準を継続的に維持することにより、株主の皆様のご期待に応えてまいりたいと考えております。 当社の剰余金の配当は、2024年3月期より中間配当および期末配当の年2回を基本としており、取締役会で決議することとしております。当社の剰余金の配当は2026年3月期の期末配当につきましては、2026年5月13日開催の取締役会において1株当たり19円00銭と決議させていただきました。なお、中間期において中間配当金として1株当たり12円を実施しておりますので、当期の年間配当金は1株につき31円となります。また、内部留保につきましては、財務の健全性に留意しつつ、今後の事業展開を踏まえた投資原資として備えることとしております。なお、当社は会社法第459条第1項及び第454条第5項の規定に基づき、同条項各号に定める剰余金の配当等については取締役会決議により実施する旨、期末配当の基準日は毎年3月31日、中間配当の基準日は毎年9月30日とする旨及び、ほかに基準日を定めて剰余金を配当することができる旨を定款で定めております。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額(千円)1株当たり配当額(円)2025年11月11日取締役会決議103,734122026年5月13日取締役会決議164,24519 配当については、中長期的視点での企業価値向上のために必要な事業投資を継続したうえで、1株あたり年額20円を下限とし、各事業年度の収益力向上を考慮しつつ、配当性向30%程度を目安として、中間配当及び期末配当の年2回実施することを基本といたします。
出典:有価証券報告書(2026年6月23日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約毎年3月末時点で200株以上保有の株主に、保有数に応じたクオカードを贈呈します。500株以上保有の場合は、さらにコストコのメンバーシップクーポン引換券も贈呈されます。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 200株以上500株未満 | クオカード500円分 |
| 500株以上1,000株未満 | クオカード1,500円分+コストコメンバーシップクーポン株主様ご優待券引換券 |
| 1,000株以上 | クオカード3,000円分+コストコメンバーシップクーポン株主様ご優待券引換券 |
有価証券報告書の原文
株主優待制度1.対象となる株主 毎年3月末現在の株主名簿に記載された2単元(200株)以上保有の株主2.優待内容 対象となる株主に下記条件にてクオカードを贈呈 200株以上 500株未満 クオカード 500円分 500株以上 1,000株未満 クオカード 1,500円分 +コストコホールセールジャパン株式会社 メンバーシップクーポン株主様ご優待券引換券 1,000株以上 クオカード 3,000円分 +コストコホールセールジャパン株式会社 メンバーシップクーポン株主様ご優待券引換券3.贈呈時期 定時株主総会終了後発送
出典:有価証券報告書(2026年6月23日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。