ケーズホールディングス
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約安定配当を基本とし、1株当たり年間配当金48円を下限として定めています。また、連結配当性向40%を目標としています。
有価証券報告書の原文
3【配当政策】①基本方針当社は、株主に対する利益還元を経営の重要政策の一つとして位置づけており、店舗の新設や経営革新のための設備投資を行い会社の成長に努め競争力を強化するとともに安定配当を基本とし、業績に裏付けられた成果配分を行うことを利益配分の基本方針とし、1株当たり年間配当金額を48円を下限として定め、連結配当性向40%を目標としております。②当期の配当経営基盤強化の進捗状況や当期の業績も総合的に勘案し中間配当金を1株当たり22円、また、期末配当金を1株当たり24円とし、年間配当金を46円と予定しております。この結果、当事業年度の連結配当性向につきましては、50.4%となる予定であります。③次期の配当次期の配当金につきましては中間配当金、期末配当金をそれぞれ、1株当たり24円とし、年間配当金を48円と予想しております。内部留保につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応するための店舗の新設・増設に有効投資してまいりたいと存じます。これは、将来の利益に貢献し、かつ株主各位への安定的な配当に寄与するものと考えております。なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めており、年に2回の配当を行うこととしております。剰余金の配当の決定機関は、中間配当については取締役会、期末配当については株主総会であります。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は以下のとおりであります。 なお、期末配当に関する配当金の総額3,717百万円及び1株当たり配当額24円00銭につきましては、2026年6月26日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。決議年月日配当金の総額1株当たり配当額2025年11月6日3,436百万円22円00銭取締役会決議2026年6月26日3,717百万円24円00銭定時株主総会決議(予定)
出典:有価証券報告書(2026年10月16日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約9月末と3月末の株主に、保有株数に応じて1,000円分の優待券を進呈します。1年以上継続保有すると、保有株数に応じて優待券が追加されます。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株以上 | 1,000円券1枚 |
| 500株以上 | 1,000円券3枚 |
| 1,000株以上 | 1,000円券5枚 |
| 3,000株以上 | 1,000円券10枚 |
| 6,000株以上 | 1,000円券20枚 |
すべての条件を見る(ほか1件)
| 10,000株以上 | 1,000円券30枚 |
長期保有:1年以上継続保有(株主名簿連続3回以上記載)
有価証券報告書の原文
株主ご優待券は次の基準で、9月30日及び3月31日現在の株主の方に次のとおり進呈しております。①100株以上1,000円券1枚②500株以上1,000円券3枚③1,000株以上1,000円券5枚④3,000株以上1,000円券10枚⑤6,000株以上1,000円券20枚⑥10,000株以上1,000円券30枚 保有期間に応じた優待制度条件:1年以上継続保有(株主名簿連続3回以上記載)100株以上1,000株未満 1枚追加1,000株以上 2枚追加
出典:有価証券報告書(2026年10月16日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。