しまむら
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約2027年2月期までの中期経営計画において、配当性向35％程度およびDOE3.0％程度を目安に配当を実施します。安定的な配当の継続と成長投資の両立を図ります。
有価証券報告書の原文
３【配当政策】当社は、2027年２月期を最終年度とする中期経営計画に基づき、中期的に厳しい経済情勢の中で十分な内部留保を確保し、規模拡大に向けた成長投資を進めるために配当性向35％程度、DOE3.0％程度を目安に配当を行いたいと考えております。当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。当事業年度につきましてはこの政策を前提に、2025年９月29日開催の取締役会で決議し実施した中間配当金１株当たり100円に加え、期末配当金は１株当たり115円を予定しています。これにより通期での１株当たりの配当金は215円となり配当性向は35.44％となりました。当社は今後も安定的な配当を継続できるように努力し、株主への利益還元を図ってまいる所存でございます。なお、当事業年度の内部留保資金につきましては、財務体質の強化と新規出店等に投資し、経営基盤の安定と拡大に努める所存でございます。当社は、取締役会の決議により、毎年８月20日を基準日として、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日配当金の総額（百万円）１株当たり配当額（円）2025年９月29日7,350100.00取締役会決議2026年５月15日7,958115.00定時株主総会決議（予定）（注）当社は、2026年２月21日付で１株につき３株の割合で株式分割を実施しています。当期の１株当たりの配当金は、分割前の基準で記載しております。
出典:有価証券報告書(2026年5月12日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約決算期末現在の株主に対し、保有株数に応じて当社優待買物券を贈呈します。株式分割前後の保有株数に応じた金額相当の買物券が提供されます。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 株式分割前100株〜999株、株式分割後100株〜2,999株 | 2,000円相当額の買物券 |
| 株式分割前1,000株〜2,999株、株式分割後3,000株〜8,999株 | 4,000円相当額の買物券 |
| 株式分割前3,000株〜4,999株、株式分割後9,000株〜14,999株 | 6,000円相当額の買物券 |
| 株式分割前5,000株以上、株式分割後15,000株以上 | 10,000円相当額の買物券 |
有価証券報告書の原文
決算期末現在の株主に対し、次のとおり当社優待買物券を贈呈いたします。株式分割前 100株～ 999株 小売価格にして 2,000円相当額の買物券 1,000株～ 2,999株 小売価格にして 4,000円相当額の買物券 3,000株～ 4,999株 小売価格にして 6,000円相当額の買物券 5,000株以上 小売価格にして10,000円相当額の買物券株式分割後 100株～ 2,999株 小売価格にして 2,000円相当額の買物券 3,000株～ 8,999株 小売価格にして 4,000円相当額の買物券 9,000株～14,999株 小売価格にして 6,000円相当額の買物券15,000株以上 小売価格にして10,000円相当額の買物券
出典:有価証券報告書(2026年5月12日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。