アステナホールディングス
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約純資産配当率（DOE）1.5％を下限とし、配当性向30％を目途とする配当方針を基本としています。中間配当と期末配当の年2回実施を基本としています。
有価証券報告書の原文
３【配当政策】当社は事業の成長と企業価値の向上に努めていくとともに、株主価値を考慮した資本政策等を勘案し、株主の皆様への利益還元の充実を図るため、安定的でありかつ業績連動性を持たせた「純資産配当率（ＤＯＥ）1.5％を下限とし、配当性向30％を目途」とする配当方針を基本方針としております。当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき当期は１株当たり18円の配当（うち中間配当９円）とすることを2026年２月26日の定時株主総会で決議する予定であります。次期の配当につきましては、１株当たり年間18円を予定しております。内部留保金につきましては、財務体質の強化に加え、既存事業の更なる効率化に向けた投資、戦略的新規事業への投資等に活用することで、今後の事業発展を図るとともに積極的な営業活動を展開して収益向上を図り、安定配当を維持する資金として有効に活用してまいりたいと存じます。また、当社は、「取締役会の決議により、毎年５月31日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額（百万円）１株当たり配当額（円）2025年７月11日3699.0取締役会決議2026年２月26日3699.0定時株主総会決議（予定）
出典:有価証券報告書(2026年2月25日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約毎年11月末日時点で500株以上を1年以上継続保有する株主に対し、優待品を贈呈します。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 500株以上 | 優待品 |
長期保有:1年以上継続保有
有価証券報告書の原文
毎年11月末日現在の当社株主名簿に記載されており、５単元（500株）以上及び１年以上継続保有の株主に対し、優待品を贈呈
出典:有価証券報告書(2026年2月25日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。