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３【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を経営上の重要課題と位置付け、企業価値向上につとめております。株主還元につきましては、企業価値向上による株価上昇と剰余金の配当により総合的に実現することを基本方針としております。剰余金の配当につきましては、将来の事業展開や財務体質強化に必要な内部留保の充実を図りながら、累進配当の考え方を採用し、安定的かつ継続的な配当を実施することを基本方針としております。上記の基本方針及び業績の動向等を踏まえ、当連結会計年度の期末配当につきましては、１株当たり25円とすることを2025年11月11日開催の取締役会において決定いたしました。 また、翌連結会計年度の配当につきましては、１株当たり年間30円（期末30円）を予定しております。内部留保金につきましては、市場環境・経済動向・関連法令・その他の事業環境等、当社を取り巻くあらゆる状況を勘案し、財務体質強化や収益基盤の拡大に資する戦略的投資に充て、将来の事業発展を通じて株主へ還元させて頂く方針であります。 当社の剰余金の配当は期末配当の年１回を基本的な方針としており、会社法第459条第１項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行う旨を定款に定めており、配当の決定機関は取締役会としております。 また、剰余金の配当基準日は、期末配当は９月30日、中間配当は３月31日とする旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額（百万円）１株当たり配当額（円）2025年11月11日98225取締役会決議

毎年９月30日現在の当社株主名簿に記載又は記録された株主へ、保有株式数に応じて、当社公式オンラインショップでお使いいただけるポイントを贈呈いたします。保有株式数付与ポイント数継続保有期間半年未満継続保有期間半年以上３年未満継続保有期間３年以上100株～499株 3,000ポイント 6,000ポイント 8,000ポイント500株～999株20,000ポイント40,000ポイント 50,000ポイント1,000株～4,999株25,000ポイント50,000ポイント 60,000ポイント5,000株～9,999株30,000ポイント60,000ポイント 80,000ポイント10,000株以上35,000ポイント70,000ポイント100,000ポイント※ポイント換算 １ポイント＝１円注）１．継続保有期間半年以上の株主様とは、毎年３月末日及び９月末日現在の株主名簿に、同一株主番号で、連続して２回以上記録され、そのすべての基準日（３月末・９月末）において、各区分の最小株式数（100株、500株、1,000株、5,000株又は10,000株）を下回ることなく保有している株主様が対象となります。２．継続保有期間３年以上の株主様とは、毎年３月末日及び９月末日現在の株主名簿に、同一株主番号で、連続して７回以上記録され、そのすべての基準日（３月末・９月末）において、各区分の最小株式数（100株、500株、1,000株、5,000株又は10,000株）を下回ることなく保有している株主様が対象となります。