タカショー
この銘柄の目標利回りを登録しませんか? 予想利回りが目標に届いたらお知らせします。 ログインして登録 · 会員登録(無料)
配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約安定的な経営基盤の確保と配当性向の維持向上に努め、業績連動の配当を基本とします。当面の間、1株当たり年間5円を下限とし、配当性向40%を目途とします。
有価証券報告書の原文
３ 【配当政策】当社は、株主に対する利益還元を経営の重要課題として認識し、今後とも安定的な経営基盤の確保と配当性向の維持向上に努めるとともに、業績に連動した配当を積極的に実施することを基本方針としております。配当額につきましては、当面の間、１株当たり年間５円を下限とした上で、配当性向 40％を目途といたします。また当社は、期末配当の年１回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。なお、当社は、「取締役会の決議により毎年７月20日の最終の株主名簿に記録された株主または登録株式質権者に対し、中間配当をおこなうことができる。」旨を定款に定めております。内部留保金につきましては、設備投資、研究開発投資、営業組織の拡充等に充当し、長期的な視野に立った財務体質、経営基盤の強化による企業価値の向上に努めてまいります。なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額（千円）１株当たり配当額（円）2026年４月15日定時株主総会決議84,2925
出典:有価証券報告書(2026年4月17日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約保有株数に応じてプレミアム優待倶楽部のポイントを進呈します。また、特別販売カタログやオリジナルカレンダーの送付も行っています。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株以上 | 株主様特別販売カタログの送付（年2回）、タカショーオリジナルカレンダーの送付 |
| 500株以上 | プレミアム優待倶楽部ポイント進呈、株主様特別販売カタログの送付（年2回）、タカショーオリジナルカレンダーの送付 |
有価証券報告書の原文
(1)保有株式数に応じて様々な商品と交換いただけるポイントを進呈 対象保有株数：500株以上 基準日：１月20日※詳細は①当社Webサイト及び②タカショー・プレミアム優待倶楽部特設サイトをご 覧ください。①https://takasho.co.jp②https://takasho.premium-yutaiclub.jp/ (2)株主様特別販売カタログの送付(年２回) 対象保有株数：100株以上 基準日:１月20日、７月20日※一部商品（主にガーデニング用品）を割引価格で購入できるカタログ。 (3)タカショーオリジナルカレンダーの送付 対象保有株数：100株以上 基準日:７月20日※コンパクトサイズの壁掛けカレンダーになります。
出典:有価証券報告書(2026年4月17日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。