7482 · 3月決算

シモジマ

みんなの目標利回り(トリム平均)
4.6%
上下10%ずつを除いた平均
業種卸売業
市場プライム
時価総額341億円2026年10月23日時点
登録者25人
中央50%の範囲4.5%〜4.7%
直近30日に目標へ到達28%7人(旧アプリ)
一度でも到達した人64%旧アプリ
権利確定月(推定)3月・9月

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配当方針

有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約

連結配当性向50%または連結株主資本配当率(DOE)3%以上を目指す方針です。安定的な配当を重視し、中間と期末の年2回配当を基本としています。

配当性向の目安50%
DOE(株主資本配当率)3%
配当の回数年2回
連続増配(実績)3期
非減配(実績)4期
有価証券報告書の原文

3【配当政策】 当社は、利益配分につきましては、安定的な配当に配慮しつつ毎期の業績や財務状況を勘案し、行うことを基本的な方針としております。 剰余金の配当につきましては、連結配当性向50%または連結株主資本配当率(DOE)(※)3%以上を目指し、配当金額を決定することとし株主の皆さまに利益還元を行います。 当社は、株主の皆さまへの利益配分を経営上、最重要施策のひとつと位置付けております。配当水準の向上と共により安定した配当とするため、連結株主資本配当率(DOE)を新たな指標として導入し、株主の皆さまに対する利益還元の姿勢をより明確にお示しいたします。 (※)連結株主資本配当率(DOE)=(年間配当総額÷連結株主資本)×100 当社は、中間配当と期末配当の年2回の利益剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの利益剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会にて決議しております。 当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る利益剰余金の配当は以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額748百万円及び1株当たり配当額32円につきましては、2026年6月25日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。決議年月日配当金の総額(百万円)1株当たり配当額(円)2025年11月10日63127取締役会決議2026年6月25日74832定時株主総会決議(予定)

出典:有価証券報告書(2026年6月24日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。

株主優待

有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約

毎年3月末時点の株主に、保有株数に応じてクオカードまたは当社取扱商品を贈呈します。6月中旬から下旬に発送されます。

権利確定月3月
必要な株数100株以上
最低投資額(目安)144,300円
長期保有の条件なし
条件内容
100株以上1,000株未満1,000円分のクオカード
1,000株以上希望小売価格5,000円相当の当社取扱商品
有価証券報告書の原文

株主優待の方法 毎年3月31日現在の株主及び実質株主に対し、優待品を年1回贈呈する。(1)贈呈基準 所有株式数100株以上1,000株未満所有の株主に対し一律1,000円のクオカード、また、所有株式数1,000株以上所有の株主に対し、一律に希望小売価格5,000円相当の当社取扱商品を贈呈する。(2)贈呈方法 毎年6月中旬~下旬に発送する。

出典:有価証券報告書(2026年6月24日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。

みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。