鳥羽洋行
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約連結配当性向35%以上を維持し、1株当たり配当金40円を下限とする方針です。安定した配当の継続を重視しています。
有価証券報告書の原文
3 【配当政策】当社は、安定した経営基盤と堅実な財務体質を背景とし、長期的に安定した配当をめざしており、株主の皆様に対する利益還元を経営上の重要課題の一つと位置づけております。かねてより利益配分につきましては、業績連動型の配当性向を指標にした配当政策を導入しております。また、コーポレート・ガバナンス強化の一環として還元率及び安定性を一層向上させるために、連結配当性向を35%以上にするとともに、1株当たりの配当金40円を下限として2017年3月期より実施する方針を公表しております。 当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本的な方針としており、配当の決定機関は株主総会であります。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、上記の方針に基づき1株当たり普通配当130円に創業120周年記念配当20円を加えた1株当たり150円の年間配当を、2026年6月19日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。連結配当性向は53.2%となる予定であります。内部留保資金につきましては、従来どおり財務体質の充実と将来の事業展開に充てております。なお、当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日配当金の総額(千円)1株当たり配当額(円)2026年6月19日定時株主総会決議(予定)587,361150.00
出典:有価証券報告書(2026年6月18日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約毎年9月末日現在の株主に対し、保有株数と保有期間に応じてQUOカードを贈呈します。3年以上の継続保有で優待額が倍増します。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株以上500株未満 | QUOカード(3年未満:1,000円相当、3年以上:2,000円相当) |
| 500株以上1,000株未満 | QUOカード(3年未満:2,000円相当、3年以上:4,000円相当) |
| 1,000株以上 | QUOカード(3年未満:3,000円相当、3年以上:6,000円相当) |
長期保有:毎年9月末日の株主名簿に、同一の株主番号で連続4回以上記載されていること
有価証券報告書の原文
株主優待制度として、毎年9月期末日現在の株主名簿に記載された1単元以上保有の株主に対して、下記の商品を贈呈いたします。1 保有期間が3年未満の場合100株以上~500株未満 QUOカード(1,000円相当) 500株以上~1,000株未満 QUOカード(2,000円相当) 1,000株以上 QUOカード(3,000円相当)2 保有期間が3年以上の場合100株以上~500株未満 QUOカード(2,000円相当)500株以上~1,000株未満 QUOカード(4,000円相当) 1,000株以上 QUOカード(6,000円相当)※毎年9月末日の株主名簿に、同一の株主番号で連続4回以上記載されている株主を対象としております。
出典:有価証券報告書(2026年6月18日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。