第一興商
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約連結配当性向50％程度を目安とし、安定的かつ積極的な利益還元を行うことを基本方針としています。また、資本効率向上のため自己株式取得も適時に実施します。
有価証券報告書の原文
３ 【配当政策】当社は、強固な財務基盤を維持しつつ、中長期の安定的な利益成長を実現することにより企業価値の向上を図るとともに、株主の皆様に利益を還元していくことを重要な経営課題のひとつと位置づけております。配当につきましては、連結配当性向50％程度を目安として、安定的かつ積極的な利益還元を行うことを基本方針としております。併せて、資本効率の向上のための自己株式取得も適時に実施してまいります。なお、本基本方針は、2026年5月13日開催の取締役会において決議いたしました、変更後の配当方針であります。当社の剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。なお、当社は、「取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めており、中間配当と期末配当の年２回を基本的な方針としております。当事業年度の剰余金の配当につきましては、連結配当性向30％以上を目安とする、従前の配当方針のもと、中間配当は１株当たり28円を実施し、期末配当につきましては、創業55周年記念配当10円を含む１株当たり39円を2026年６月26日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。この結果、当事業年度の連結配当性向は43.7％、連結純資産配当率は5.8％となっております。内部留保金につきましては戦略的投資を含め将来の業容拡大のための投資等に活用してまいります。また、当社は連結配当規制適用会社となります。以上に基づき、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日配当金の総額(百万円)１株当たり配当額(円)2025年11月10日2,89428.00取締役会決議2026年６月26日4,03139.00(うち記念配当10.00)定時株主総会決議(予定)
出典:有価証券報告書(2026年6月25日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約年2回、保有株式数に応じてグループ店舗で利用可能な優待券を贈呈します。200株以上で5,000円相当、2,000株以上で12,500円相当がもらえます。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 200株以上2,000株未満 | 5,000円相当(500円券10枚綴り) |
| 2,000株以上 | 12,500円相当(500円券25枚綴り) |
有価証券報告書の原文
毎年３月31日及び９月30日を基準日とし、その時点の株主名簿に記録された株主に対し、所有株式数に応じ優待券を贈呈いたします。所有株式数 200株以上2,000株未満…5,000円相当(500円券10枚綴り)所有株式数 2,000株以上………………12,500円相当(500円券25枚綴り)
出典:有価証券報告書(2026年6月25日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。