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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約財務体質の強化と事業拡大のための内部留保を考慮しつつ、累進配当の継続を基本方針としています。配当性向は45%を目安としています。
有価証券報告書の原文
３ 【配当政策】当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題であると認識しており、財務体質の強化と事業拡大のために必要な内部留保を考慮した上で、累進配当を継続して実施することを基本方針としております。配当性向については45%を目安としております。また、機動的な配当政策を図り、株主の皆様への利益配分を充実させるため、剰余金の配当等の決定機関を取締役会とし、中間配当及び期末配当の年２回実施できる旨定款に定めております。当期の期末配当につきましては、2026年１月28日開催の取締役会決議により、１株当たり47円の配当とさせていただきました。基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額(千円)１株当たりの配当額(円)2025年６月16日取締役会決議1,079,67247.002026年１月28日取締役会決議 1,092,11547.00 （注）2026年１月28日取締役会決議の配当金の総額は、2025年11月30日における最終の株主名簿に記載された自己株式31,105株を除いて記載しております。
出典:有価証券報告書(2026年2月26日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約毎年5月31日および11月30日現在の株主名簿に記載された、100株以上保有の株主にQUOカード3,000円分を贈呈します。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株以上 | QUOカード3,000円分 |
有価証券報告書の原文
株主優待制度 毎年５月31日、11月30日現在の株主名簿に記載又は記録された、当社株式１単元（100株）以上を保有する株主様に、ＱＵＯカード3,000円分を贈呈
出典:有価証券報告書(2026年2月26日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。