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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約配当性向30％以上を目安とし、適正かつ安定的な累進配当の継続を基本方針としています。利益還元を経営の最重要政策のひとつと位置づけ、将来の事業展開に備えつつ配当を実施します。
有価証券報告書の原文
３ 【配当政策】当社グループは、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要政策のひとつと位置づけています。利益の配分につきましては、将来の事業展開に備える内部留保を勘案しつつ、配当性向30％以上を目安に適正かつ安定的な累進配当を継続することを基本方針としています。 また、内部留保金につきましては、既存事業の強化や新規事業展開のための設備投資、研究開発投資、人材投資等に充当し、今後の事業経営に積極的に活用していきます。 当社の剰余金の配当は、期末配当の年１回を基本的な方針としています。配当の決定機関は株主総会です。当期の配当は、１株当たり普通配当22円を、2026年６月26日開催予定の定時株主総会で決議する予定です。 当基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりです。決議年月日配当金の総額（百万円）１株当たり配当額（円）2026年６月26日定時株主総会決議（予定）42922
出典:有価証券報告書(2026年6月19日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約毎年9月末時点の株主に、保有株数に応じてクオカードを進呈しています。保有株数により500円から2,000円分のクオカードが贈られます。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株以上500株未満 | 500円分のクオカード |
| 500株以上1,000株未満 | 1,000円分のクオカード |
| 1,000株以上 | 2,000円分のクオカード |
有価証券報告書の原文
株主優待クオカード毎年９月末現在の株主名簿に記載された当社株式を保有する株主様に100株以上500株未満は500円分、500株以上1,000株未満は1,000円分、1,000株以上は2,000円分のクオカードを進呈しています。
出典:有価証券報告書(2026年6月19日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。