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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約経営成績や財政状態を勘案し、剰余金の配当を安定的かつ継続的に実施することを基本方針としています。内部留保は財務体質の強化と事業成長のために有効活用する方針です。
有価証券報告書の原文
3【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を重要な経営課題と認識しており、経営成績及び財政状態を勘案し、剰余金の配当を安定的かつ継続的に実施していくことを基本方針としております。 配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき当期は1株当たり36円の配当(うち中間配当15円)を実施することを予定しております。この結果、当事業年度の連結配当性向は15.5%となる予定であります。 内部留保資金につきましては、財務体質の強化を図りつつ、今後の事業の成長のために有効に活用していく方針であります。 当社は、「取締役会の決議によって、毎年9月30日を基準日として中間配当をすることができる。」旨を定款に定めております。 なお、第22期に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額57,973千円及び1株当たり配当額21円につきましては、2026年6月25日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。決議年月日配当金の総額(千円)1株当たり配当額(円)2025年11月12日取締役会決議41,409152026年6月25日定時株主総会決議(予定)57,97321
出典:有価証券報告書(2026年6月24日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約半年以上継続保有する株主に対し、保有株数に応じて年2回デジタルギフトを贈呈します。保有株数により3,000円から12,000円分のギフトが受け取れます。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 200株以上400株未満 | 3,000円分のデジタルギフト |
| 400株以上600株未満 | 7,000円分のデジタルギフト |
| 600株以上 | 12,000円分のデジタルギフト |
長期保有:半年以上継続保有
有価証券報告書の原文
200株以上400株未満を半年以上継続保有した株主で、3月末時点の株主名簿に記載または記録された株主に3,000円分のデジタルギフト、9月末時点の株主名簿に記載または記録された株主に3,000円分のデジタルギフトを贈呈する。400株以上600株未満を半年以上継続保有した株主で、3月末時点の株主名簿に記載または記録された株主に7,000円分のデジタルギフト、9月末時点の株主名簿に記載または記録された株主に7,000円分のデジタルギフトを贈呈する。600株以上を半年以上継続保有した株主で、3月末時点の株主名簿に記載または記録された株主に12,000円分のデジタルギフト、9月末時点の株主名簿に記載または記録された株主に12,000円分のデジタルギフトを贈呈する。
出典:有価証券報告書(2026年6月24日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。