日本ヒューム
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約総還元性向50%以上を目安とし、安定的な配当の継続と機動的な資本政策の実施を基本方針としています。成長投資とのバランスを図りながら、株主価値の向上に努めてまいります。
有価証券報告書の原文
3 【配当政策】当社は株主の皆さまへの利益還元を経営の重要課題と位置づけており、安定的な配当の継続と機動的な資本政策の実施を基本方針としております。総還元性向50%以上を目安とし、成長投資とのバランスを図りながら、株主価値の向上に努めてまいります。 (1)当期末の配当当事業年度の配当金につきましては、2026年6月26日開催予定の定時株主総会で、期末配当13円を決議する予定であります。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日配当金の総額(千円)1株当たり配当額(円)2025年11月11日取締役会547,330222026年6月26日定時株主総会 (予定)704,08213 (注)1.当社は、2026年1月1日を効力発生日として、普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行っております。2025年11月11日開催の取締役会決議による1株当たりの配当額は、当該株式分割前の金額を記載しております。 2.株式分割を考慮しない場合の期末配当金は26円、年間配当金は48円になります。 (2)次期の配当2027年3月期の配当につきましては、1株当たり配当金26円(中間13円、期末13円)を年間配当予想としております。前期は一時的な要因を含む配当水準でありましたが、引き続き安定的な利益還元方針のもと、実質的な還元の充実を図ってまいります。
出典:有価証券報告書(2026年6月25日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約保有株数に応じてポイントを進呈し、特設サイトでグルメや家電などの商品と交換できます。ポイントはWILLsCoinへの交換も可能です。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 400~499株 | 2,000ポイント |
| 500~599株 | 3,000ポイント |
| 600~1,499株 | 5,000ポイント |
| 1,500~1,999株 | 10,000ポイント |
| 2,000株以上 | 20,000ポイント |
長期保有:同一株主番号で連続2回以上記載され、かつ400株以上継続保有されている場合にポイントを繰り越せます。
有価証券報告書の原文
(1)対象となる株主様 毎年3月末日及び9月末日に4単元(400株)以上保有する株主様が対象となります。 (2)株主優待制度の利用方法及び内容 対象となる株主様の保有株式数に応じてポイントを進呈いたします。そのポイントを株主様限定の特設ウェブサイト「日本ヒューム・プレミアム優待倶楽部」において、お米やブランド牛などのこだわりグルメ、スイーツや飲料類、銘酒、家電製品、選べる体験ギフトなど、5,000 種類以上の商品からお好みの商品をお選びいただけます。 また、他のプレミアム優待倶楽部導入企業の優待ポイントと合算可能な共通株主優待コイン「WILLsCoin」にも交換できます。 【株主優待ポイント表】(1ポイント≒1円)保有株式数3月末9月末 400株 ~ 499株2,000 point2,000 point 500株 ~ 599株3,000 point3,000 point 600株 ~ 1,499株5,000 point5,000 point1,500株 ~ 1,999株10,000 point10,000 point2,000株以上20,000 point20,000 point 進呈条件 毎年3月末日、9月末日の株主名簿に4単元(400株)以上保有する株主様として記載または記録されること。 繰越条件 翌年3月末日、9月末日において株主名簿に同一株主番号で連続2回以上記載され、かつ400株以上継続保有されている場合にのみ繰越することができ、最大4回分まとめて交換することができます。なお、3月末日、9月末日の権利確定日までに売却やご本人様以外への名義変更あるいは相続等により株主番号が変更された場合、当該ポイントは失効となり繰越はできませんので、ご留意ください。 (注)当社は、2025年9月26日開催の取締役会において、2026年3月末を基準日とする株主優待より制度を一部変更することについて下記のとおり決議いたしましたので、お知らせいたします。(1)変更の理由当社は、2026年1月1日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行っており、当該分割に伴い、株主優待制度を一部変更いたします。なお、今回の株式分割後に適用される新たな贈呈基準より、600~799株を新たに設定して該当する株主には1,500ポイントを付与します。(2)変更の内容(下線は変更箇所を示しております。)現行変更後保有株式数進呈ポイント(半期分)保有株式数進呈ポイント(半期分)――600~799株1,500 point400~499株2,000 point800~999株2,000 point500~599株3,000 point1,000~1,199株3,000 point600~1,499株5,000 point1,200~2,999株5,000 point1,500~1,999株10,000 point3,000~3,999株10,000 point2,000株以上20,000 point4,000株以上20,000 point
出典:有価証券報告書(2026年6月25日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。