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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約配当性向30％を目途に、継続的・安定的な配当の実施を目指します。また、市場環境や資本効率を勘案し、自己株式の取得等による株主価値の向上にも努めます。
有価証券報告書の原文
３ 【配当政策】当社は、株主の皆様に対する長期・安定的な株主還元を重要な経営課題の一つと考えております。将来の事業展開への備えと財務体質の強化のために必要な内部留保に配慮しつつ、継続的・安定的な配当を実施することを目指すとともに、株主価値の向上を図ること等を目的とした株式分割、自己株式の取得等については、市場環境や資本効率等を総合的に勘案した上で実施することを基本方針としております。この方針に基づき、内部留保資金の使途につきましては、今後の事業規模の拡大や研究開発・工場設備への投資、財務基盤の強化、安定的な配当を継続するための原資等として備え、必要に応じて活用したいと考えております。また、剰余金の配当につきましては、配当性向30％を目途として、継続的・安定的に実施できるよう努めております。当事業年度の期末配当につきましては、2025年５月８日に発表いたしました１株当たり普通配当20円としております。この結果、当事業年度の配当性向は38.7％、純資産配当率は4.8％となります。なお、当社は取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 （注） 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額(千円)１株当たり配当額(円)2026年６月19日定時株主総会554,96120
出典:有価証券報告書(2026年9月18日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約毎年3月31日現在の株主名簿に記録された100株以上保有の株主に対し、自社製品を贈呈します。詳細な要件や優待内容は当社ウェブサイトにて公開しています。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株以上 | 自社製品 |
有価証券報告書の原文
年１回、期末(毎年３月31日)現在の株主名簿に記録されている株主(100株以上所有)に対し、自社製品を贈呈いたします。対象となる株主の要件や優待内容などの詳細は当社ウェブサイト「株主還元」にて公開しております。 （ご参考）当社ウェブサイト「株主還元」 https://www.cota.co.jp/company-ir/dividend-shareholder
出典:有価証券報告書(2026年9月18日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。