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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約過去の配当総額を下限とした安定配当を基本とし、投資や業績に応じ柔軟に判断します。中期経営計画では配当性向40%以上を掲げ、最終年度には総還元性向50%を目途としています。
有価証券報告書の原文
3 【配当政策】当社では、財務の健全性、戦略投資、株主還元のバランスを取り、堅牢な財務基盤の下、高い資本効率(ROE)を維持しつつ、1株当たり利益(EPS)を飛躍的に高め、持続的成長と中長期的な企業価値向上を実現することを財務戦略の基本方針として掲げています。足元では、堅牢な財務基盤は確保出来ており、戦略投資・株主還元へより重点配分致します。株主還元面では、過去配当総額を下限とした安定配当を基本とし、投資戦略や業績動向に応じて柔軟に、総合的な判断を行って参ります。なお中期経営計画「VISION2030」においては、中計期間(2027年3月期~2031年3月期)を通じた財務KPIとして、配当性向40%以上、最終年度の財務KPIとして、総還元性向50%目途、としています。当事業年度については、連結業績が過去最高益を計上したこと等にも鑑み、1株当たり44円の配当を実施することを、2026年6月23日開催予定の定時株主総会にて付議する予定であります。なお、当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本的な方針としており、配当の決定機関は株主総会であります。また、当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることができる旨を定款に定めております。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。決議予定年月日配当金の総額(百万円)1株当たり配当額(円)2026年6月23日定時株主総会決議予定9,07744.00
出典:有価証券報告書(2026年6月19日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約3月31日現在の株主に、保有株数に応じて当社作品キャラクターのQUOカードを年1回贈呈します。保有数により1,200円から14,400円相当のカードが受け取れます。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株以上 | 1,200円相当の当社作品キャラクターQUOカード |
| 1,500株以上 | 2,400円相当の当社作品キャラクターQUOカード |
| 2,500株以上 | 3,600円相当の当社作品キャラクターQUOカード |
| 5,000株以上 | 6,000円相当の当社作品キャラクターQUOカード |
| 15,000株以上 | 9,600円相当の当社作品キャラクターQUOカード |
すべての条件を見る(ほか2件)
| 25,000株以上 | 12,000円相当の当社作品キャラクターQUOカード |
| 50,000株以上 | 14,400円相当の当社作品キャラクターQUOカード |
有価証券報告書の原文
3月31日現在の株主に対し、下記基準により年1回、当社作品キャラクターのQUOカードを送付いたします。 100株以上 1,200円相当の当社作品キャラクターQUOカード 1,500株以上 2,400円相当の当社作品キャラクターQUOカード 2,500株以上 3,600円相当の当社作品キャラクターQUOカード 5,000株以上 6,000円相当の当社作品キャラクターQUOカード 15,000株以上 9,600円相当の当社作品キャラクターQUOカード 25,000株以上 12,000円相当の当社作品キャラクターQUOカード 50,000株以上 14,400円相当の当社作品キャラクターQUOカード
出典:有価証券報告書(2026年6月19日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。