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３【配当政策】 当社は、適正な利益を確保してこれを株主の皆様に還元することを経営上の最重要政策の一つとして考えており、これまでも安定的な配当の継続を基本にしつつ、業績の推移や財務状況を勘案し、増配あるいは株式分割を実施してまいりました。 当事業年度は利益配当金を年間11円30銭増配し、年間配当金を１株当たり54円70銭とし、連結ベースの配当性向は61.4％を予定しております。 利益配分につきましては、安定的な配当の維持および適正な利益還元の観点から、業績に連動した配当政策として連結配当性向を指標に用いており、2026年３月期より連結配当性向を60％以上に引き上げるとともに、2026年３月期から2028年３月期までの株主還元方針として、総還元性向100％以上を掲げております。 なお、当社は、取締役会決議によって、毎年９月30日を基準日として中間配当をすることができる旨を定款に定めております。したがって、当社の剰余金の配当は、中間配当および期末配当の年２回を基本方針としております。 配当の決定機関につきましては、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 内部留保資金につきましては、事業基盤の強化・拡大のための設備投資、財務体質の強化のための原資として活用させていただく所存であります。 当事業年度を基準日とする剰余金の配当の取締役会または株主総会の決議年月日は以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額（百万円）１株当たりの配当額（円）2025年11月11日取締役会決議11,67625.202026年６月23日株主総会決議（予定）13,69929.50

株主に対する特典を設けております。保有株式数継続保有期間３年未満３年以上100株以上299株以下500円のQUOカード１枚（年２回）300株以上499株以下2,000円分の三井住友VJAギフトカード（年２回）3,000円分の三井住友VJAギフトカード（年２回）500株以上999株以下3,000円分の三井住友VJAギフトカード（年２回）5,000円分の三井住友VJAギフトカード（年２回）1,000株以上9,999株以下7,000円相当のグルメギフト（年２回）10,000円相当のグルメギフト（年２回）10,000株以上15,000円相当のグルメギフト（年２回）20,000円相当のグルメギフト（年２回）（注）継続保有期間３年以上の株主様とは、毎年３月末日および９月末日現在の株主名簿に、同一の株主番号で、連続して７回以上記録され、その全ての基準日（３月末日・９月末日）において、各区分の最小株式数（300株、500株、1,000株または10,000株）を下回ることなく保有している株主様が対象となります。したがいまして、３年以上の長期保有に対する優待制度は、2028年９月末日現在の株主名簿の株数を基準に、継続保有期間の判定を開始します。