オリエンタルランド

３ 【配当政策】当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要政策のひとつと認識しており、安定的な配当の継続を目指すという方針のもと、配当を行っております。当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会です。2035長期経営戦略において、2035年までに配当性向を30％の水準とすることを目指しております。当事業年度の剰余金の配当につきましては、2026年３月期の通期業績を踏まえ、期末配当を１株当たり8.0円、中間配当とあわせまして年間15.0円とする予定です。内部留保資金につきましては、従来と同じく、成長投資に優先的に充当してまいりたいと考えております。一方で、株主還元の強化を図るべく、配当性向の向上を目指すことに加え、自己株式の取得については、経営環境、事業戦略、資本政策等を総合的に判断し、状況に応じて適宜実施していく方針です。なお、当社は「取締役会の決議によって、毎年９月30日を基準日として中間配当をすることができる。」旨を定款に定めております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりです。 決議年月日配当金の総額(百万円)１株当たり配当額(円)2025年10月30日取締役会決議11,4797.0 配当金の総額には、従業員持株会型ＥＳＯＰ及び株式給付信託(Ｊ－ＥＳＯＰ、ＢＢＴ－ＲＳ)の信託口に対する配当金2百万円を含めております。 決議年月日配当金の総額(百万円)１株当たり配当額(円)2026年６月26日定時株主総会決議(予定)13,1488.0 配当金の総額には、従業員持株会型ＥＳＯＰ及び株式給付信託(Ｊ－ＥＳＯＰ、ＢＢＴ－ＲＳ)の信託口に対する配当金31百万円を含めております。

権利確定日2025年９月30日2026年３月31日有効期限2027年１月末日(2025年12月上旬発送)2027年８月末日(2026年６月上旬発送)株主用パスポート(「東京ディズニーランド」又は「東京ディズニーシー」、いずれかのパークで利用可能な１デーパスポート)500株以上……………………………………１枚(６月発送分のみ)2,000株以上……………………………………１枚4,000株以上……………………………………２枚6,000株以上……………………………………３枚8,000株以上……………………………………４枚10,000株以上……………………………………５枚12,000株以上……………………………………６枚※１．当該パスポートは、１枚につき１名様に限り、東京ディズニーランド又は東京ディズニーシー、いずれかのパークを１日楽しめるチケットです。(１日に当該パスポートで両方のパークをご利用いただくことはできません。)※２．事前にオンラインで日付とパークを選択する、入園予約の手続きが必要です。※３．上記のほか、長期保有株主向けに配布する１デーパスポート、及び上場30周年を記念した特別株主優待として配布する１デーパスポート(2027年３月期のみ)があります。