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３【配当政策】当社は、引き続き成長投資に資金を優先的に配分してまいりますが、財政状態および経営成績等を総合的に勘案し、持続的かつ安定的な利益還元を実施することで、株主の皆様のトータルリターンの向上を目指してまいります。利益配分に関しましては、当面は今期の配当水準を維持することを目指しますが、株主還元の安定性を高めるための指標として、株主資本配当率（DOE：Dividend on equity ratio）を重視し、毎期DOE10％以上の配当を実施する方針といたします。新卒採用市場が景気変動の影響を受けやすいこと、また、成長戦略としての新規事業開発やM&A・アライアンスを推進していく過程で、一時的に利益が変動する可能性があることを踏まえ、短期的な業績変動に左右されにくいDOEを指標とすることで、株主の皆様への安定的な還元を実現してまいります。なお、当社は、「取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる」旨を定款に定めております。当事業年度の期末配当金につきましては、この基本方針と当事業年度の業績動向等を総合的に勘案し、普通配当については１株当たり54円とする予定であります。なお、本件は2026年６月24日開催予定の定時株主総会に付議する予定であります。 （注）基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額(千円)１株当たり配当額(円)2026年６月24日株主総会決議（予定）215,21654

毎年９月末日の基準日の時点で、保有株式数区分以上の株式を、継続して１年以上保有されている株主様に対し、次のとおり株主優待品（デジタルギフト券）を、12月頃（権利確定日から３ヶ月以内を目処）に送付しております。 ・100株以上300株未満所有の株主 2,000円相当のデジタルギフト・300株以上所有の株主 6,000円相当のデジタルギフト ただし、2026年３月期の株主優待につきましては、2026年３月末日を権利日とし、継続保有期間の制限は設けておりません（６月中旬から下旬にかけて送付予定）。また、2027年３月期の株主優待につきましては、2026年９月末日を権利日とし、継続保有期間を半年以上としております。なお、2028年３月期以降につきましては、上記の通り毎年９月末日を権利日とし、継続保有期間を１年以上といたします。