多木化学
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約連結配当性向30%以上を目安とし、累進的な配当を意識した安定的かつ継続的な配当を基本方針としています。利益還元と将来の成長投資のバランスを考慮し、年1回の期末配当を実施します。
有価証券報告書の原文
3【配当政策】当社は、株主への利益還元を重要な経営課題として位置づけ、連結配当性向30%以上を目安としつつ、「累進的な配当」を意識した安定的かつ継続的な配当を基本方針としております。また、企業の持続的発展と企業価値の向上を図るため、設備投資、研究開発投資及び合理化投資等にも配分してまいります。剰余金の配当は年1回期末に行い、その決定機関は株主総会であります。なお、当期の期末配当金につきましては、企業体質の強化、将来の事業展開、業績のほか諸般の事情を総合的に勘案するとともに、株主の皆様のご支援にお応えすべく、1株当たり60円の普通配当に10円の特別配当と創業140周年を記念し5円の記念配当を加え、合計で75円を予定しております。なお、当事業年度の剰余金の配当は、以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額(百万円)1株当たり配当額(円)令和8年3月26日第107回定時株主総会(予定)62575
出典:有価証券報告書(2026年3月25日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約保有株数に応じてQUOカードを贈呈します。1単元以上4単元未満で1,000円分、4単元以上で3,000円分となります。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 1単元以上4単元未満 | QUOカード1,000円分 |
| 4単元以上 | QUOカード3,000円分 |
有価証券報告書の原文
基準日現在で4単元以上保有の株主様を対象にQUОカード3,000円分1単元以上4単元未満保有の株主様を対象にQUОカード1,000円分を贈呈いたします。
出典:有価証券報告書(2026年3月25日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。