チェンジホールディングス
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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約DOE3.6%および配当性向下限15%を配当方針として定めています。安定配当の実現を目指し、期末配当を基本としています。
有価証券報告書の原文
３【配当政策】 当社は、投資と還元のバランスおよび安定配当を実現し、定量的でより明確な指標を設けることとし、普通配当でDOE3.6%（配当性向下限値15%）を配当方針と定めております。 当社は、期末配当として年１回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。なお、会社法第459条第1項の規定に基づき、剰余金の配当等を取締役会の決議によって定めることができる旨、定款に定めております。 この基本方針のもと、当期（2026年３月期）の配当につきましては、2026年5月14日に開催しました取締役会において、１株当たり23.00円、総額1,600百万円の配当を決議いたしました。また、次期（2027年３月期）の配当につきましては、次期見通しの利益を確保できる前提で、期末配当金を１株当たり26.00円とする予定です。 また、当社は、取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として、中間配当をすることができる旨を定款に定めております。
出典:有価証券報告書(2026年7月3日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約300株以上を保有する株主に対し、保有期間に応じてAmazonギフトカード等のデジタルギフトを進呈します。6月末と12月末の年2回実施されます。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 300株以上(1年未満) | 7,500円相当のデジタルギフト |
| 300株以上(1年以上) | 8,500円相当のデジタルギフト |
| 300株以上(2年以上) | 10,000円相当のデジタルギフト |
長期保有:1年以上、2年以上
有価証券報告書の原文
12月末日及び６月末日における当社株主名簿に記載または記録された300株(３単元)以上を保有している株主を対象として株主優待を贈呈する。≪株主優待の内容≫対象株主の保有株式数及び継続保有期間に応じて以下のとおり、Amazon ギフトカード、PayPay マネーライト、QUO カード Pay、d ポイント、Visa e ギフト vanilla など好きなデジタルギフト(R)を進呈する。[基準日] [対象株主] [１年未満] [１年以上] [２年以上]６月末日 300株以上 7,500円 8,500円 10,000円12月末日 300株以上 7,500円 8,500円 10,000円
出典:有価証券報告書(2026年7月3日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。