3892 · 5月決算

岡山製紙

みんなの目標利回り(平均)
3.5%
登録が20人未満のため通常の平均
業種パルプ・紙
市場スタンダード
時価総額91億円2026年10月23日時点
登録者5人
中央50%の範囲3.0%〜3.5%
直近30日に目標へ到達20%1人(旧アプリ)
一度でも到達した人80%旧アプリ
権利確定月(推定)5月・11月

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配当方針

有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約

株主資本配当率(DOE)2.0%以上を目安に、安定的かつ持続的な利益還元を目指します。中間と期末の年2回配当を実施する方針です。

DOE(株主資本配当率)2%
配当の回数年2回
連続増配(実績)4期
非減配(実績)4期
有価証券報告書の原文

3【配当政策】 当社は、株主の皆様への適切な利益還元を経営における最重要課題の一つと考えており、毎期の配当額については持続的成長に向けた適正な内部留保の充実と安定的かつ持続的な利益還元を総合的に考慮し、株主資本配当率(DOE)2.0%以上を目安に決定いたします。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行っており、配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 内部留保資金の使途につきましては、人的資本への投資、生産設備増強・更新、品質改善、省力化及び生産性向上対策等の投資に充てる考えであります。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、上述の基本方針のもと、期末配当金は1株当たり25円00銭として、2026年8月27日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。これにより、当事業年度の年間配当金は前事業年度から10円増配の1株当たり50円00銭(配当性向は28.2%)となる予定であります。 当社は、資本政策及び配当政策の機動性を確保するため、剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議によって定めることができる旨を定款で定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額(千円)1株当たり配当額(円)2026年1月13日取締役会決議116,123252026年8月27日定時株主総会決議(予定)116,12325

出典:有価証券報告書(2026年8月25日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。

株主優待

有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約

毎年5月31日現在の株主に対し、保有株式数に応じてQUOカードを贈呈します。保有数に応じて500円分から4,000円分までが提供されます。

権利確定月5月
必要な株数100株以上
最低投資額(目安)165,400円
長期保有の条件なし
条件内容
100株以上500株未満QUOカード500円分
500株以上1,000株未満QUOカード2,000円分
1,000株以上QUOカード4,000円分
有価証券報告書の原文

毎年5月31日現在の株主名簿に記載された株主の方の所有株式数に応じて、以下のとおりQUOカード(クオカード)を贈呈いたします。所有株式数 100株以上 500株未満 QUOカード 500円分贈呈所有株式数 500株以上1,000株未満 QUOカード2,000円分贈呈所有株式数 1,000株以上 QUOカード4,000円分贈呈

出典:有価証券報告書(2026年8月25日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。

みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。