王子ホールディングス

３ 【配当政策】当社は、長期的な企業価値向上に向けた成長投資に備えるための内部留保を勘案しつつ、１株当たりの年間配当は24円を下限として当面は減配せずに収益力に応じた安定的な配当を継続することを基本としています。さらに株主還元を一層強化するため、2025年度からは配当性向を従来の30％から50％に引き上げることとしました。この配当方針に基づき、当期の剰余金の配当については、１株当たり18円(前期末12円)の期末配当とし、中間期末の配当18円(前中間期末12円)と合わせた年間配当は、前期から12円増配した１株当たり36円の普通配当とさせていただきました。また、次期の年間配当については、上記基本方針に基づき、１株当たり36円の普通配当を予定しています。なお、当社は「剰余金の配当等会社法第459条第１項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議により定めることができる。」旨を定款に定めています。内部留保資金については、新興国等の成長市場における事業展開や研究開発を含む新規事業の創出をはじめとする将来の企業価値向上に向けた諸施策の資金需要に充て、一層の経営基盤強化、業績向上を図っていきます。当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりです。決議年月日配当金の総額(百万円)１株当たり配当額(円)2025年11月７日取締役会決議16,46118.02026年５月15日取締役会決議15,80718.0

株主の皆様へ日頃からのご支援に感謝するとともに、当社グループの事業活動や製品に対するご理解をより深めていただき、当社株式への投資魅力を高め、より多くの方々に中長期的により多くの当社株式を保有していただくことを目的として、３月期「当社グループ製品カタログギフト」及び、９月期「①植林活動応援イベント、②王子ホール主催コンサートご招待」の２つの株主優待制度を導入しています。 ３月期９月期優待内容当社グループ製品カタログギフト進呈①植林活動応援イベント②王子ホール主催コンサートご招 待所有株式数1,000株(10単元)以上5,000株(50単元)以上保有期間半年以上継続保有(注)―基準日毎年３月31日毎年９月30日送付時期毎年６月(予定)毎年11月(予定) (注) 「半年以上継続保有」とは、基準日(毎年３月31日)において、株主名簿基準日(３月31日及び９月30日)の当社株主名簿に当社株式1,000株以上の保有記録が同一株主番号で２回以上連続している場合をいいます。