コメダホールディングス

３【配当政策】 当社は株主還元を経営上の重要な課題として認識しております。利益配分の方針としては、借入金の返済のほか、業績や事業拡大のための資金需要に対応した内部留保の確保を総合的に勘案した上で、中期経営計画「CONNECT 2030」のもとで中長期的に最適な資本配分を行うべく、株主の皆さまに対するさらなる株主還元の柔軟性と安定性を強化するために、2031年２月期までの５ヵ年を対象とした中期経営計画期間累計の総還元性向を50％以上とすることを目標としております。 また、当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、剰余金の配当等会社法第459条第１項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、取締役会の決議により定めることができる旨を定款に定めております。 当事業年度に属する剰余金の配当は、次のとおりです。決議年月日配当金の総額（百万円）１株当たり配当額（円）2025年10月８日1,36530.00取締役会決議2026年４月15日1,36530.00取締役会決議

(1) 通常の株主優待制度株主優待制度の内容・コメダグループの直営店・ＦＣ加盟店で使用できるプリペイドカード「ＫＯＭＥＣＡ」に電子マネーをチャージ金額・年間2,000円分（半期1,000円分×２回）媒体・ＫＯＭＥＣＡ回数・年２回（権利確定：２月末/８月末）有効期限・１年間（自動消滅）ポイント・電子マネー利用時に通常のＫＯＭＥＣＡと同率のポイントを付与 (2) 長期保有株主優待制度毎年２月末日（判定日）時点で、当社株式を３年以上継続して保有（毎年２月末日から遡って、２月末日及び８月末日の株主名簿に、同一株主番号で７回以上連続して記載又は記録されること）され、かつ、300株以上保有の株主様を対象に、年１回、２月末日を基準日として、通常の株主優待に追加してＫＯＭＥＣＡに1,000円分をチャージさせていただきます。