昭栄薬品

３ 【配当政策】当社グループは、長期的な視野に立ち、業績の向上に努めるとともに将来の事業展開のために必要な内部留保を確保しつつ、普通配当については株主の皆様に安定した配当（累進配当）を継続して実施していくことを基本方針とし、１事業年度の配当の回数は株主総会決議による期末配当の１回としております。剰余金の配当につきましては、安定配当の継続及び当社グループの事業拡大のための内部留保の積極活用を踏まえ、過年度における１株当たり配当額を基礎に、親会社株主に帰属する当期純利益に対して25％以上の配当性向を目標としており、１株当たり当期純利益（連結・個別）、設備投資予定額、次事業年度の業績予想、手元資金の状況、並びに金融動向等から内部留保金と剰余金の配当のバランスを総合的に勘案し、取締役会において決定してまいります。内部留保金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、なお一層の業務効率化を推進し、市場ニーズに応える体制を強化し、さらには、業容拡大を図るために有効投資をして株主の皆様のご期待に応えてまいりたいと考えております。なお、当社は取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。当連結会計年度に係る剰余金の配当につきましては、前述の基本方針と当期の業績等を総合的に勘案し、１株当たり41円の普通配当と2026年３月に上場10周年を迎え、株主の皆様の日頃からのご支援にお応えするため、１株当たり５円の上場記念配当をあわせた１株当たり46円の期末配当を、2026年６月25日開催予定の第66期定時株主総会で決議して実施する予定であります。この結果、当連結会計年度の配当性向（連結）は、28.2％となります。基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額１株当たり配当額2026年６月25日定時株主総会決議（予定）157,521千円46円00銭

（１）対象となる株主 毎年９月末日現在の当社株主名簿に記載又は記録された当社株式３単元（300株）以上を保有する株主を対象とし、保有する株式数に応じ、株主優待ポイントを贈呈いたします。（２）株主優待制度の利用方法及び内容 株主優待ポイントは、株主限定の特設ウェブサイトである「昭栄薬品プレミアム優待倶楽部」に掲載されている5,000点を超える商品（社会貢献活動への寄付を含む）の中から、株主が自由に選んで交換が可能です。 また、翌年９月末日において、株主名簿に同一の株主番号で連続２回以上記載され、かつ300株以上継続保有されている場合のみ、株主優待ポイントの繰り越しができ、最大１回分まとめて交換が可能です。 さらに、株主優待ポイントは、「WILLs Coin」に交換することもでき、他の「プレミアム優待倶楽部」導入企業のポイントと合算して利用することが可能です。株主優待ポイント表保有株式数優待ポイント数300株～399株3,000ポイント400株～599株6,000ポイント600株～999株20,000ポイント1,000株以上40,000ポイント