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配当方針
有価証券報告書の「配当政策」をAIが要約配当額の安定性に配慮しつつ、業績に応じた適切な利益配分を基本方針としています。配当性向を加味し、DOE2.5%を目標として利益還元を行います。
有価証券報告書の原文
３【配当政策】 当社は、積極的な利益還元を重要な政策と位置づけ、配当額の安定性に配慮するとともに業績に応じた適切な利益配分を行うことを基本方針としております。株主の皆様への利益還元につきましては、配当性向を加味しDOE2.5％を目標として、経済状況、財務状況、内部留保等を総合的に勘案した上で決定いたします。また、内部留保につきましては、今後の事業展開ならびに企業価値向上に資する様々な投資に活用していく方針であります。 当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを方針としております。 これらの当事業年度に係る剰余金の配当決定機関は中間配当、期末配当ともに取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、１株当たり24円の配当（うち中間配当10円）を実施することを決定いたしました。 当社は、「剰余金の配当等会社法第459条第１項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、取締役会の決議によって定めることができる。」旨、及び「期末配当の基準日を毎年３月31日、中間配当の基準日を毎年９月30日とし、それ以外に基準日を定めて剰余金の配当をすることができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額（百万円）１株当たりの配当額（円）2025年10月31日17710取締役会決議2026年５月15日24214取締役会決議
出典:有価証券報告書(2026年6月24日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。連続増配・非減配の期数は、直近5期の決算データ(1株配当の実績・分割調整済み)から数えています。
株主優待
有価証券報告書の「株主に対する特典」をAIが要約保有株数と継続保有期間に応じてクオカードを贈呈します。100株以上から対象となります。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 100株以上300株未満（1年以上3年未満） | 300円相当のクオカード |
| 100株以上300株未満（3年以上） | 600円相当のクオカード |
| 300株以上1,000株未満（1年以上3年未満） | 1,000円相当のクオカード |
| 300株以上1,000株未満（3年以上） | 2,000円相当のクオカード |
| 1,000株以上 | 2,000円相当のクオカード |
長期保有:1年以上継続保有（100株以上1,000株未満の場合）
有価証券報告書の原文
株主優待制度対象 毎年3月31日現在の株主名簿に記載または記録された100株以上かつ１年以上継続保有の株主及び1,000株以上保有の株主 保有株式数継続保有期間内容100株以上300株未満１年以上３年未満300円相当のクオカード３年以上600円相当のクオカード300株以上1,000株未満１年以上３年未満1,000円相当のクオカード３年以上2,000円相当のクオカード1,000株以上－2,000円相当のクオカード継続保有期間の確認は、以下の基準により行います。継続保有期間１年以上３年未満 毎年3月31日及び9月30日の株主名簿に同一の株主番号で３回以上７回未満連続して株主名簿に記載または記録された株主継続保有期間３年以上 毎年3月31日及び9月30日の株主名簿に同一の株主番号で７回以上連続して株主名簿に記載または記録された株主
出典:有価証券報告書(2026年6月24日提出・EDINET)。要約はAIが原文から自動で作成したもので、誤りを含む場合があります。優待の内容は変わることがあるため、最新の情報は会社の発表でご確認ください。
みんなの目標利回りは、旧「配当ゴー」アプリの登録(2026年6月17日まで)と配当ゴーでの登録を合わせて匿名で集計したものです(合計5人以上の銘柄のみ表示)。「直近30日」は2026年5月19日〜2026年6月17日です。株価・予想配当・業績はJ-Quants(日本取引所グループ)のデータをもとに計算しています。銘柄名・業種・決算月は金融庁のEDINETコードリストとJ-Quantsの銘柄情報によります。権利確定月は決算月から推定しています。